Ricoh unterstützt die Digitalisierung des Arbeitsplatzes und sorgt mit innovativen Technologien und Services dafür, dass Menschen smarter arbeiten können. Seit mehr als 80 Jahren ist Ricoh Innovationstreiber und ein führender Anbieter für Dokumentenmanagement, IT-Services, Communication Services, kommerziellen und industriellen Druck, Digitalkameras und Industrielösungen.

Sie lieben den Vertrieb? Sie möchten unsere Kunden auf dem Weg in und durch die Digitalisierung ihrer Arbeitsplätze begleiten? Werden Sie Teil eines führenden Technologieunternehmens in unserem Indirect Sales-Team!

Für das Gebiet Rheinland-Pfalz / Saarland suchen wir einen

 Sales Manager Indirect Sales (w/m/d) 


Ihre Aufgabe

  • Realisierung der von RICOH im Verkaufsgebiet gesetzten Absatz- und Umsatzziele
  • Ganzheitliche Betreuung und Ausbau der Fachhandelspartner im zugewiesenen Vertriebsgebiet
  • Persönliche Repräsentanz bei den Partnern sowie Vertriebsunterstützung bei der Produkt- und Lösungsvermarktung
  • Strategische Entwicklung der Fachhändler besonders in Bezug auf neue Geschäftsfelder 
  • Coaching von Vertriebsmitarbeitern
  • Unterstützung bei Sonderprojekten, Veranstaltungen, Kundenterminen und Angeboten
  • Definition und Umsetzung von zielführenden Maßnahmen mit den Partnern für die Generierung von Neukunden und Projekten

  • Ihr Profil

    • Hochschulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
    • Erfahrung im indirekten Vertrieb technischer Produkte
    • Gute Kenntnisse im Bereich der modernen Kommunikationsmedien sowie IT-Know-how
    • Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Präsentationsstärke
    • Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen
    • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der aktuellen modernen Kommunikationsmedien (Netzwerke, Internet, Telekommunikation, Präsentationsmedien)
    • Gute Englischkenntnisse
    • Reisebereitschaft (Führerschein erforderlich)

    • Unser Angebot

      • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub
      • Ein Firmenwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung
      • Flexible Arbeitszeit: unsere Vertrauensgleitzeit ermöglicht es Berufs- und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden
      • New Ways of Working: eine hochmoderne Arbeitsumgebung mit der neuesten Technologie sowie die Möglichkeit zur mobilen Telearbeit
      • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch Schulungs- und Weiterbildungsangebote
      • Regionale Firmenevents an unseren Standorten und ein kollegiales Miteinander
      • • Weitere Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
        • Corporate Social Responsibility: Wir engagieren uns in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umwelt und in sozialen Projekten



        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Die Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Unser Recruitment Team Manager Simone Rittstieg freut sich auf Ihre Unterlagen. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung:0511/67423093. 

        Dies ist nicht ihr Wunschstandort? Bewerben Sie sich gern initiativ für einen unserer anderen Standorte, wir prüfen gern Ihre Einsatzmöglichkeiten!

        Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.



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