Die Gebausie Gesellschaft für Bauen und Wohnen GmbH der Stadt Brühl ist die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Schlossstadt. Das Unternehmensziel ist es, bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung zu stellen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Geschäftsführer (m/w/d)
Ihre vielseitigen Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, rechtssichere und nachhaltige Führung und Entwicklung der Gebausie
- strategische Steuerung von Vermietung, Sanierungs- und Neubauprojekten sowie deren Finanzierung im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und langfristige Ertragskraft
- operative Führung der Geschäftsbereiche sowie Weiterentwicklung des Managementteams
- Führung des kaufmännischen Bereichs mit Bereichsverantwortung
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat, Gesellschaftern, Arbeitnehmervertretungen sowie Politik und Verwaltung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und wohnungswirtschaftlicher Anforderungen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Gesellschaftern, Geschäftspartnern, Institutionen, Öffentlichkeit und Medien
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium
- Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung als Geschäftsführer oder in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Wohnungsbau-unternehmen
- Sie verfügen über Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung und strategischen Optimierung von Unternehmensprozessen
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten sowie bei Finanzierungsstrategien und Fördermittelmanagement
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektpartnern und Dienstleistern
- Sie verfügen über eine verbindliche, motivierende Führungspersönlichkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, zu binden und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur zu fördern
Das bieten wir
- eine der Verantwortung entsprechende außertarifliche und marktgerechte Vergütung inklusive eines Firmenwagens
- eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition in einem wirtschaftlich bedeutenden kommunalen Unternehmen
- Gestaltungsspielraum innerhalb klarer unternehmerischer und gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden und Entscheidungsgremien
- Im Rahmen der operativen Möglichkeiten wird auch ein hybrides Arbeiten ermöglicht
