Die Stadt Rheinbach liegt in der Wachstumsregion Köln-Bonn, in unmittelbarer Nähe zur Bundesstadt Bonn. Eingebettet in diese Region, die für eine sehr hohe Lebensqualität, eine Vielfalt an urbanen und ländlichen Qualitäten steht und überregional gut erreichbar ist, zeichnet sich die 28.000-Einwohner-Stadt als attraktiver Wohn- und Arbeitsort aus. Bewohner und Besucher schätzen die lebendige Innenstadt, die reizvolle landschaftliche Umgebung und das abwechslungsreiche kulturelle Angebot. Als Hochschulstandort, ausgestattet mit einem Gründer- und Technologiezentrum, bietet Rheinbach die ideale Voraussetzung für die Ansiedlung international tätiger Unternehmen.
Das bieten wir Ihnen:
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sicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem dynamischen Team
Rheinbach hat eine Stadtverwaltung, die kreative Köpfe sucht und fördert. Neu und auch mal anders Denken ist unser Credo. Kurze Entscheidungswege und schnelles Umsetzen kennzeichnen das tägliche Arbeiten.
Initiativbewerbung Verwalung (m/w/d)
Die Stadt Rheinbach bietet eine Vielfalt von Tätigkeitsbereichen der allgemeinen Verwaltung in den verschiedenen Abteilungen.
Die sechs Fachbereiche der Stadt Rheinbach befassen sich mit den folgenden Aufgabenfeldern:
- Verwaltungsmanagement, Kultur und
Tourismus
- Jugend, Schule, Sport zdi
- Finanzmanagement,
Wasserwerk
- Öffentlichkeitsarbeit,
Ordnung, Soziales
- Stadtentwicklung, Klimaschutz,
Bauordnung
- Kommunales Infrastruktur- und
Gebäudemanagement, Klimaschutz
Das überzeugt uns:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Qualifikation als Verwaltungswirt/in bzw. Verwaltungsfachangestellte/r
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in bzw. Verwaltungslehrgang II
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder anderweitige vergleichbare Qualifikationen
- Gute EDV-Kenntnisse auch für stellenspezifische Programme
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten
Das bieten wir Ihnen:
flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit zur Unterstützung von Familie und Beruf
Möglichkeit zum Homeoffice
Dienstradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket
Gesundheitsfürsorge
betriebl. Altersvorsorge und Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
individuelle Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
sicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem dynamischen Team
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt.
Die Stellen werden im Stellenplan entsprechend den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ausgewiesen.
Gerne können Sie sich auf unserer Homepage über unsere aktuellen Stellenausschreibungen informieren.
Die Stellen werden im Stellenplan entsprechend den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ausgewiesen.
Gerne können Sie sich auf unserer Homepage über unsere aktuellen Stellenausschreibungen informieren.
Ansprechpartner:
Fragen zu arbeitsrechtlichen Angelegenheiten beantwortet Ihnen der Sachgebietsleiter Personalservice und -entwicklung, Herr Jan Dederichs, Tel.-Nr.: 02226/917-211, personalverwaltung@stadt-rheinbach.de