Inbetriebnahmemanager (m/w/d) TGA

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!

Image

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

  • Inbetriebnahme koordinieren: Du planst, organisierst und steuerst die Inbetriebnahme von Großprojekten mit Fokus auf komplexe Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik (TGA) sowie deren Schnittstellen zur Kostengruppe 300.
  • Konzepte & Prozesse gestalten: Du entwickelst Inbetriebnahmekonzepte, Ablaufpläne und Checklisten und sorgst damit für strukturierte und effiziente Abläufe.
  • Tests & Abnahmen begleiten: Du koordinierst und überwachst Funktionsprüfungen, Testläufe und Abnahmen und steuerst dabei die verantwortlichen internen Fachfirmen sowie unsere Nachunternehmer.
  • Teamführung: Du führst interdisziplinärer Inbetriebnahmeteams auf der Baustelle und leitest diese an.
  • Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass technische und terminliche Projektziele eingehalten werden, und überprüfst die Qualität der ausgeführten Leistungen.
  • Dokumentation prüfen: Du kümmerst dich um die Prüfung und Nachverfolgung von Prüf- und Inbetriebnahmeprotokollen.
  • Enge Abstimmung: Du arbeitest eng mit unserer Projektleitung, Bauleitung, Fachplanern, Nachunternehmern sowie Bauherrenvertretern zusammen.

Du bringst mit:

  • Qualifikation: Du bist Ingenieur, Meister oder Techniker im Bereich Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik.
  • Baustellenerfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme, Koordination von Nachunternehmern und im Projektmanagement auf Großbaustellen mit.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst Teams motivieren, behältst den Überblick auf der Baustelle und bringst die Fähigkeit mit, mehrere Gewerke gleichzeitig im Blick zu behalten.
  • IT-Affinität: Du arbeitest sicher mit MS Office und den gängigen Tools der Branche.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist gerne im direkten technischen Geschehen involviert.
  • Mobilität: Du bringst eine Reisebereitschaft von rund 60 % mit und besitzt den Führerschein Klasse B.

    Wir bieten Dir:

    • Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
    • Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
    • Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
    • Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,
    • Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
    • Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,
    • Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,