Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als
Ärztin/Arzt (m/w/d) als Teamleitung Kinder- und Jugendärztlicher Dienst im Gesundheitsamt
Das sind wir:
Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen.
Die Abteilung Gesundheit besteht aus 5 Teams, Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheit, Sozialpsychiatrischer Dienst, Infektionsschutz sowie Verwaltung-Controlling-IT. Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (KJGD) der Abt. 53 Gesundheit kümmern sich Ärzt*innen sowie medizinische Fachangestellte und sozialmedizinische Assistenzkräfte um die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen. Zu den Aufgaben des KJGD gehören unter anderem in Zusammenarbeit mit den Kindertagesbetreuungen und den Schulen die schulärztliche Versorgung, die sozialmedizinischen Begutachtungen sowie die Gesundheitsförderung. Bei unserem Team aus motivierten Mitarbeitern*innen stehen die Kinder und Jugendlichen und deren Eltern und Sorgeberechtigte im Mittelpunkt. Unsere Arbeit wird durch Digitalisierung optimiert und effektiv gestaltet.
Das sind gute Gründe für uns:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Strukturierte und planbare Beschäftigung
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit im Rahmen der dienstlichen Anforderungen und digitale Zeiterfassung sowie Überstundenausgleich
- Unterstützung durch Büro- und Verwaltungskräfte sowie arztentlastende Maßnahmen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitenden-Events
- Kostenlose Parkplätze
- Jobrad-Leasing (für tariflich Beschäftigte)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause
Das bewegen Sie bei uns:
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team im Rahmen eines modernen Personalmanagements
- Leitung des Teams als Führungsaufgabe mit Ergebnisverantwortung und Wahrnehmung der Führungsaufgaben in personeller, fachlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht für die Kernaufgaben des Teams
- Sicherstellen effizienter Aufbau- und Ablaufstrukturen, Mitwirkung und Umsetzung des Digitalisierungsprozesses sowie Umstrukturierung des Teams in ein SMA-Arzt-stützendes System
- Festsetzen von Zielvorgaben, Controlling und strategische Prozessplanung
- Kommunikation mit Institutionen, Klient*innen und Mitarbeiter*innen sowie vorbereitende Pressearbeit
- Vertretung des Fachgebietes in Arbeitskreisen und politischen Gremien sowie gegenüber der Abteilungs-, Geschäftsbereichs- und Verwaltungsleitung
Soweit die Stelle mit einem Stundenumfang > 19,5 Std./Wo. wahrgenommen wird weiterhin gehobene ärztliche Sachbearbeitung bei:
- Schuleingangsuntersuchungen, Beratung der Sorgeberechtigten hinsichtlich des geplanten Schulbeginns und eventuell notwendiger Maßnahmen
- Seiteneinsteigeruntersuchungen und Schulfähigkeitsfeststellungen
- Gutachterliche Tätigkeit im Rahmen von Maßnahmen zur frühen Förderung, zur Eingliederung behinderter oder von Behinderung bedrohter sowie entwicklungsverzögerter Kinder im Auftrag des Sozialamtes oder des Schulamtes, besonders im Hinblick auf die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes
- Zusammenarbeit mit verschiedensten Einrichtungen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung wie Frühförderstellen, Kindertagesstätten, Schulen etc.
Das überzeugt uns:
- Approbation als Ärztin/Arzt
- Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene fachärztliche Weiterbildung – vorzugsweise als Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder für Öffentliches Gesundheitswesen ist von Vorteil
- Positiv bewertet werden Erfahrungen im Bereich Öffentliches Gesundheitswesen, in der Kinder- und Jugendmedizin, der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder -psychotherapie
- Fachliche und persönliche Kompetenz im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sie zeigen Freude am Umgang mit Kindern aller Altersgruppen, soziale und interkulturelle Kompetenz
- Wir erwarten Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Gesundheitsamtes
- Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und haben die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Die Stelle ist je nach persönlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe 14 oder 15 zzgl. Facharztzulage bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet, einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.
Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.
Ein Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) ist im Bewerbungsverfahren vorzulegen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 5. KW in der Kreisverwaltung statt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 17. Januar 2025.
Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.
