Die Kita Sonnenstraße liegt am Rande der Innenstadt von Neuwied und bietet insgesamt Platz für bis zu 110 Kinder.
In 3 Krippengruppen werden 18 Kinder im Nestbereich im Alter von 0-2 Jahren und 12-15 Kinder in der Ü2 Gruppe im Altern von 2 -3,5/ 4 Jahren betreut.
Der Kindergartenbereich bietet Platz für etwa 75 bis 80 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Die pädagogische Arbeit erfolgt im Kindergartenbereich in Form von Lernwerkstätten, die verschiedene Bildungsbereiche abdecken, darunter Bewegung, Bauen/Konstruieren, Theater/Rollenspiel, Forschen/Experimentieren, gesunde Ernährung sowie Sprachförderung.
Die große Vielfalt im Sozialraum – geprägt durch kulturelle, interreligiöse, familiäre und soziale Unterschiede – macht die Kita zu einem lebendigen Ort der Begegnung mit vielfältigen Facetten.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Einsatz: Kitabereich Ü3
Ansprechperson:
Für weitere Rückfragen und Informationen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung gerne zur Verfügung:
Ev. Kita „Sonnenstraße“- Heike Ruwier (Kitaleitung),
Tel. 02631 \- 24410,
E\-Mail\: [kita.sonnenstrasse@ekir.de](https://mailto:kita.schoeneaussicht@ekir.de)
Erzieher (all genders) oder vergleichbare päd. Qualifikationen für unsere Kita "Sonnenstraße" in Neuwied
Aufgaben:
- Begleitung, Erziehung und Betreuung der Kinder in unserer Kindertagesstätte
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten als Ko- Konstrukteur in einer unserer Lernwerkstätten
- Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Teammeetings
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
- Übernahme von Bezugsbetreueraufgaben
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation
- Arbeitseinsatz zwischen 7:00 bis 16:00Uhr
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Rahmen des Konzeptes der jeweiligen Kindertagesstätte
- Freude und Kreativität bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts
- Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kindern
- eine respektvolle, offene Haltung im Umgang mit Kindern, Eltern und anderen Teammitglieder
- Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, mit den Kindern und Eltern
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- einen Nachweis über Masernimpfung oder einen anderen Immunitätsnachweis
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine christliche Motivation zur Mitarbeit
Wir bieten:
- Vergütung nach BAT-KF mit kirchlicher Zusatzversorgung, wobei anerkennungsfähig Zeiten an Vorbeschäftigungen bei der Einstufung übernommen werden können
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive, zunächst befristet bis Ende 2026
- selbständiges, sowie teamorientiertes Arbeiten in zeitgemäß ausgestatteten Einrichtungen
- ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- Strukturierte Einarbeitung und klare Aufgabenbereiche
- bei einem kompetenten Träger mit Profil und eigenem Qualitätsentwicklungskonzept
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Eingliederung nach längerer Krankheit und gesundheitsfördernden sowie präventiven Angeboten
- Fortbildungen und Beratungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den üblichen Nachweisen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an den Verband Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Wied, z.Hd. Jasmin Carrillo Castillo, evkiwi-bewerbungen@ekir.de.