Die Stadt Rheinbach liegt in der Wachstumsregion Köln-Bonn, in unmittelbarer Nähe zur Bundesstadt Bonn. Eingebettet in diese Region, die für eine sehr hohe Lebensqualität, eine Vielfalt an urbanen und ländlichen Qualitäten steht und überregional gut erreichbar ist, zeichnet sich die 28.000-Einwohner-Stadt als attraktiver Wohn- und Arbeitsort aus. Bewohner und Besucher schätzen die lebendige Innenstadt, die reizvolle landschaftliche Umgebung und das abwechslungsreiche kulturelle Angebot. Als Hochschulstandort, ausgestattet mit einem Gründer- und Technologiezentrum, bietet Rheinbach die ideale Voraussetzung für die Ansiedlung international tätiger Unternehmen.
Rheinbach hat eine Stadtverwaltung, die kreative Köpfe sucht und fördert. Neu und auch mal anders Denken ist unser Credo. Kurze Entscheidungswege und schnelles Umsetzen kennzeichnen das tägliche Arbeiten.
Im Sachgebiet Mobilität, Klima- und Umweltschutz sind alle Themen rund um Mobilität und Klimaschutz sowie Freiraumplanung angesiedelt. Kernaufgaben sind die fachliche Begleitung von Projekten, Konzepten und Prozessen. Bewerben Sie sich jetzt um eine befristete Elternzeitvertretung für unseren Fachbereich Stadtentwicklung, Klimaschutz, Bauordnung als
Landschafts-/ Freiraumplaner/in (m/w/d)
Befristung
befristet als Elternzeitvertretung (voraussichtlich 2 Jahre)
Das bewegen Sie bei uns:
- Ermittlung der Umweltbelange und Bearbeitung des Umweltberichts bzw. des umweltplanerischen Fachbeitrags bei der Aufstellung von Bebauungsplänen und des Flächennutzungsplanes
- Konzeption, Umsetzung und Monitoring von ökologischen Ausgleichsmaßnahmen
- Erstellung und Pflege eines Ausgleichkatasters, Betreuung des Ökokontos sowie der Patenschaften
- Erstellung landschaftsplanerischer und freiraumplanerischer Analysen und Konzepte
- Planung von Neu- und Umbau städtischer Frei- und Außenanlagen sowie von Spiel- und Sportplätzen, einschließlich technische Ausführungsplanung, Ausschreibung, Angebotsprüfung, Bauleitung, Abrechnung und Dokumentation
- Mitwirkung bei der interkommunalen Zusammenarbeit, z. B. im Arbeitsfeld Klimafolgenanpassung und Nachhaltige Entwicklung
- Vertretung und Begleitung von freiraum- und umweltbezogenen Interessen in regionalen und überregionalen Planungen, umweltplanerische Stellungnahmen zu Bauvorhaben und anderen Planungen
- Koordinierung und fachliche Begleitung extern zu vergebenen Untersuchungen und Planungsleistungen
- Organisation von Bürgerbeteiligung und Mitwirkung in Gremien und bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie fachspezifische Unterstützung bei Förderanträgen
- Landschaftspflegerische und naturschutzfachliche Beratung von Bauherr*innen, Architekt*innen, Bürger*innen
Das überzeugt uns:
- erfolgreich abgeschlossenen Studium der Fachrichtungen Freiraum- und Landschaftsplanung/-ökologie, Geografie, Umweltwissenschaften
- Begeisterung für die kommunalen Aufgabenfelder Stadtentwicklung, Klimafolgenanpassung, Nachhaltige Entwicklung und Biodiversität
- fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich der Landschaftsplanung, Klima- und Umweltschutz sowie Bauleitplanung und die Bereitschaft, sich in weitere Fachgebiete und Fragestellungen einzuarbeiten
- Erfahrung im Umgang mit planungsspezifischer CAD-Software (vorzugsweise mit Vectorworks), Kreativität und gestalterische Kompetenz, sowie mit GIS-Software
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- Führerschein der Klasse B (für die Teilnahme an auswärtigen Terminen)
- Fähigkeit zu selbständiger und konzeptioneller Arbeit, sowie zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Verbänden, ebenso wie mit Bürger*innen
flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit zur Unterstützung von Familie und Beruf
betriebl. Altersvorsorge und Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
individuelle Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
sicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem dynamischen Team
Zuschuss zum Deutschlandticket
Gesundheitsfürsorge
Corporate Benefits
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt.
Es handelt sich um eine befristete Stelle in Teilzeit (50%) als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für voraussichtlich 2 Jahre.