Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Frankfurg a.M.  Deutschland ab sofort für die folgende Position:

Change Manager (m/w/d)   Ref. 68649

Aufgabenprofil:

Als Change Manager (m/w/d) begleiten Sie aktiv die Veränderungsprozesse im Rahmen der digitalen Transformation im Lufthansa Airlines Programm "Turnaround" und unterstützen Projektteams, Abteilungen sowie Führungskräfte bei der Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen. Sie unterstützen die Projektteams methodisch und koordinieren die entsprechenden Change-Anforderungen der Stakeholder. Desweiteren entwickeln Sie Strategien für eine erfolgreiche Transformation.

 Ihre Schwerpunkte

• Beratung und methodische Unterstützung von Projektteams in allen Fragen des Change Managements (konzeptionell und operativ)
• Ansprechpartner für Change Themen für die Abteilungen, Teams und Führungskräfte
• Ermittlung, Priorisierung und Umsetzung von Change-Maßnahmen: Konzeption und Moderation Workshops, Kommunikationsaktivitäten, Konfliktlösung
• Entwicklung einer maßgeschneiderten Change Architektur inkl. Kommunikationsplänen sowie einer Change Story
• Gestaltung von Konzepten zur aktiven Einbindung der betroffenen Mitarbeitenden
• Stakeholdermanagement und Umgang mit Widerständen
• Kontinuierliche Evaluation der Maßnahmen durch regelmäßige Feedback Loops

 Was Sie erwarten dürfen:

• die Einbettung in ein sehr kollegiales Umfeld und eine bestehende Change Community
• eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation bei Lufthansa Airlines
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung
• direkte und vielseitige Zusammenarbeit mit Führungskräften und Projektteams
• ein zuverlässigen Referenzgeber für Ihr Unternehmen

Wenn sich unsere Anforderungen mit Ihrem Portfolio decken, freuen wir uns auf Ihr Angebot! 

Persönliche Anforderungen:

• >3 Jahre Erfahrung in Changeprojekten oder in der systemischen Organisationsentwicklung
• Sicherer Umgang mit Change Methoden und Kommunikationsstrategien
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Beratungskompetenz und Moderationsgeschick
• Empathie, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsstärke

Sprachkenntnisse

•  Englisch-Niveau B1 - Fortgeschrittene Sprachverwendung

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
• Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
• betriebliche Altersvorsorge
• Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden?

Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an

application@bishop-gmbh.com