Aufgaben:

• In Kooperation mit den Arbeitsanleitungen und der Bereichsleitung arbeiten sie mit den Teilnehmenden ressourcenorientiert am Auf- und Ausbau persönlicher und arbeitsbezogener Kompetenzen
• Sie sind für die soziale Unterstützung, Begleitung und Beratung von langzeitarbeitslosen Menschen mit besonderen, z. T. multiplen Problemlagen (z.B. wegen psychischer Erkrankung(en), gesundheitlichen Einschränkungen, einer Suchtproblematik, Überschuldung, Straffälligkeit, Schwierigkeiten innerhalb des persönlichen Umfelds o. ä.)  zuständig, denen wir im Auftrag des Jobcenters an verschiedenen Standorten (siehe Link) Gelegenheit zur Joborientierung anbieten. 
• Sie führen Erhebungsgespräche mit den Teilnehmenden zum passgenauen Einsatz in unserer Einrichtung durch
•  Sie intervenieren bei evtl. auftretenden Krisen und vermitteln ggf. in weiterführende Hilfen (z.B. Sucht- oder Schuldnerberatung, BeWo).
• Sie führen Betreuungsakten, dokumentieren den Verlauf der Maßnahme und erstellen regelmäßig ausführliche Berichte an den Bedarfsträger. 
• Sie kooperieren mit den Integrationsfachkräften der JobCenter und übernehmen die Vertretung des Sozialen Dienstes im Qualitätszirkel. 

Wir erwarten:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit /Sozialpädagogik oder sind Fachkraft oder haben eine vergleichbare Hochschulausbildung.
• Sie haben einschlägige Berufserfahrung oder aber die Bereitschaft, sich in Ihr neues Aufgabengebiet (psychosoziale Hilfesysteme, SGB II etc.) einzuarbeiten. 
• Motivierende und klientelgerechte Kommunikation verbinden Sie mit  einem Hohen Maß an Selbstreflexion und professioneller Nähe-/Distanz Regulation
• Sie sind konfliktfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Sie arbeiten gerne eigenständig und sind gut organisiert.
• Sie sind loyal gegenüber der evangelischen Kirche und Diakonie und haben die Bereitschaft, an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken.
• Zu Ihrer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.

Eine befristete Stelle, die in Voll- oder Teilzeit mit bis 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Wir bieten:

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche).**** Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge,  vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. 
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.

Eine befristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Ansprechperson: