Erprobungsfahrer / Testfahrer (m/w/d) mit Erfahrung T1 / T2 oder gleichwertige Qualifikation

Was Sie bei uns vorantreiben:

Sie führen Erprobungsfahrten auf öffentlichen Straßen sowie auf Test- und Prüfgeländen im Schichtbetrieb durch
Die qualifizierte Beurteilung und Bewertung der Versuchsfahrzeuge sowie der aufgetretenen Auffälligkeiten und Beanstandungen fallen in Ihren Aufgabenbereich
Des Weiteren bedienen Sie die Messtechnik im Fahrzeug
Sie erstellen Fahrberichte und technische Dokumentationen

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker, -Mechaniker, Zweiradmechaniker, Berufskraftfahrer (m/w/d) (Code 95) oder eine Ausbildung in einem ähnlichen Berufsfeld oder verfügen über Erfahrung im Bereich Fahrzeugerprobung / Entwicklung
Sie sind zwingend im Besitz einer OEM-Fahrberechtigungsstufe (T1 / T2 oder gleichwertige)
Außerdem verfügen Sie über eine gültige Fahrerlaubnis mit mindestens einer Erweiterung (C1, CE, BE oder Führerschein Klasse 3) und können mindestens fünf Jahre Fahrpraxis nachweisen
Im Straßenverkehr überzeugen Sie durch Ihr vorbildliches Verhalten
Der Umgang mit MS-Office Anwendungen ist Ihnen geläufig
Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, Wochenenddienst und Dienstreisen im In- und Ausland ist gegeben
Zudem interessieren Sie sich für aktuelle Entwicklungen in der Kfz-Technik
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse)
Kopie Ihres Führerscheins (Vorder- und Rückseite)
Kopie Ihres Prototypenführerscheines (T1 / T2 oder ähnliche)
Polizeiliches Führungszeugnis (kann im Vorstellungsgespräch nachgereicht werden)
Auszug aus dem Bundeszentralregister des Kraftfahrtbundesamtes (kann im Vorstellungsgespräch nachgereicht werden)

Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm
Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)
Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)