Die Evangelische Altenhilfe Much/Seelscheid wurde als eine gemeinnützige GmbH von den beiden Kirchengemeinden Seelscheid und Much gegründet. Sie gehört dem Diakonischen Werk der Evangelischen Kirche im Rheinland-Westfalen-Lippe an. Die Einrichtung in Seelscheid verfügt über 125 stationäre Pflegeplätze in 11 Hausgemeinschaften mit jeweils 9 bis 14 Bewohnern. Außerdem werden 28 Wohnungen im Rahmen des Service Wohnens vermietet. Am Standort Much stehen 49 seniorengerechte Mietwohnungen für Personen mit Wohnberechtigungsschein zur Verfügung.
Durch die Haugemeinschaften und durch eigene Mitarbeiter*innen in allen Bereichen (Hauswirtschaft/Reinigung/Sozialer Dienst/Pflege/Verwaltung/Haustechnik) erwartet Sie eine freundliche familiäre Atmosphäre in schöner Landschaftslage mit guter Vernetzung in die Gemeinde.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ansprechperson:
Evangelische Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH
Am Grasgarten 20
53819 Neunkirchen-Seelscheid
Tel.: 0 22 47 /701-0
Fax: 0 22 47 / 7014 99
E-Mail: verwaltung@ev-altenhilfe.info
www.altenheim-seelscheid.de
Bereichsleitung (m/w/d)
Aufgaben:
- Die Sicherung und Organisation der Pflege und Betreuung in Ihrem Bereich
- Die Sicherstellung und Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards
- Die Teamführung und Dienstplangestaltung in Ihrem Bereich
- Die Sicherstellung der Kommunikation zwischen allen beteiligten Personen (Bewohner, Mitarbeiter, Angehörige, Ärzte, ...)
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung/Bereichsleitung
- Eine mind. dreijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Heim oder in einer vergleichbaren Einrichtung
- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Engagement und Flexibilität
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
Wir bieten:
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
- Eine tarifliche Vergütung entsprechend des BAT-KF
- Jahressonderzahlung
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (KZVK Dortmund)
- 33 Arbeitstage Urlaub
- Möglicher Mehrurlaub bei entsprechendem Schichtdienst
- Jobrad-Leasing
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal oder die untenstehenden Kontaktmöglichkeiten zukommen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.