stellv. PDL in Vollzeit (39h/Woche) (w/m/i)

Willkommen im Team

Der ASB Mittel-Brandenburg e.V. betreibt südlich von Berlin erfolgreich rund 50 Einrichtungen und zählt damit zu den großen Arbeitgebern der Region.

Wir bieten Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen die Zukunft mitgestalten zu können.

Wir freuen uns auf Sie!

Vertragsart

Vollzeit unbefristet

Ort

Schipkau, OT Klettwitz

Eintrittsdatum

ab sofort

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Mit dem ganzheitlichen Blick mittendrin in der Pflege. Während sich das Pflegeteam intensiv um Bewohnerinnen und Bewohner kümmert, sorgen Sie für den notwendigen Überblick und tragen als stellv. PDL zusammen mit der Pflegedienstleitung auch die Verantwortung für die Qualität und die Zufriedenheit aller Beteiligten.

Wir suchen für unser Team in der Lausitzer Pflegeeinrichtung für Menschen mit Demenz in Klettwitz schnellstmöglich eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit.

stellv. PDL in Vollzeit (39h/Woche) (w/m/i)

Unser Angebot:

Freistellung für die Prozesssteuerung an 2 Tagen in der Woche
i.d.R. Arbeitszeit von Montag bis Freitag
30 Urlaubstage bei einer 39-Stunden-Woche
24.12.+31.12. bezahlt frei
flexible Arbeitszeitmodelle
Bezahlung nach Tarif zzgl. Jahressonderzahlung
garantierte Gehaltssteigerungen
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
ein vertrauensvolles Betriebsklima
günstiges Mittagessen
eine engagierte, kompetente und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
eine individuelle, fundierte Einarbeitung und stetiger Erfahrungsaustausch
die Chance, Prozesse innovativ zu gestalten
stetige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
betriebliches Gesundheitsmanagement
regelmäßige Team- und Betriebsevents
Mitarbeiter-Rabatt bei über 800 Marken und Geschäften
u.v.m.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Bezugspflege bei der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs und deren Sicherstellung
Mitwirkung im Qualitätsmanagement
pflegefachliche Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere in Prozesse der Qualitätssicherung
Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse im Haus
Mitwirkung bei der Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
in Vertretung der Pflegedienstleitung Kontrolle der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen und pflegefachlicher Standards

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger und möglichst ein Studium in einer Pflegefachrichtung bzw. eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder als Pflegeprozessmanager oder Qualitätsbeauftragter (w/m/i)
Sie können Situationen und Probleme einordnen und beurteilen
Freude an Planung und Organisation
umfassende Erfahrung in der Dokumentation und Pflegeplanung
Vorliebe für Teamarbeit
Lust auf Fort- und Weiterbildung
Ideen, damit wir noch besser werden.
Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
motivierender und kooperativer Führungsstil, der Mitarbeiter für gemeinsame Ziele begeistert
gute PC-Kenntnisse

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, unabhängig ihrer Lebensentwürfe, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, sexuellen Identität oder Orientierung.

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