Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen motivierten Kandidaten für den Standort Finkenwerder, Deutschland für die folgende Position:

P&I Reporting (HM Portfolio Management) (d/f/m) - für vorauss. 6 Monate  Ref. 10174298

Aufgabenprofil:

Der Stelleninhaber arbeitet als Koordinator im P & I Reporting (Performance & Improvement) und ist für die Gesamtübersicht aller Projekte (Tracking) verantwortlich und achtet dabei auf den Datenschatz.

• Eigenständige Bearbeitung und Überwachung der Reportingdatenbank
• Integration und Analyse von Zeit-, Kosten-, Ressourcen- und Qualitätsdaten
• Risiko- und Chancenmanagement (Risk & Opportunity Management)
• Sicherstellen der Datengenauigkeit im der Projektdatenbank
• Vorschläge zur Optimierung von Datenmengen
• Sicherstellung eines korrekten Reportings
• Unterstützung und Vorbereitung von Überprüfungsmeetings
• Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern, Funktion als Schnittstelle
  

Persönliche Anforderungen:

• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Termine fristgerecht zu planen, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und Ziele termingerecht zu erreichen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um die jeweiligen Interessen gut zu vertreten
  

Studium:

• Projektmanagement Bau mind. Bachelor-Studiengang oder
• Technisches Studium mind. Bachelor-Studiengang oder
• Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang
  

Berufserfahrung:

• Erfahrung im Reporting wünschenswert
  

IT:

• MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse Google Suite

Kenntnisse:

• Projektmanagement mind. Grundkenntnisse

Sprachkenntnisse:

• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. verhandlungssicher

Weitere Qualifikationen :

• Gutes Zahlenverständnis von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristeter Vertrag
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
• Fahrtkostenzuschuss (Profiticket)
• betriebliche Altersvorsorge
• Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  
  

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