Akademische*r Mitarbeiter*in für die Vermittlung von KI-Kompetenzen in Design und Data Science (m/w/d)
bis 29.02.2028
Vertragslaufzeit
Vollzeit
Umfang
bis EG 13 TV-L
Vergütung
01.04.2025
Start
Der Fachbereich Design bietet ein deutschlandweit einzigartiges und interdisziplinär ausgerichtetes Ausbildungsprofil. In diversen Fachrichtungen (Kommunikations-, Interface- und Produktdesign) werden spezifische gestalterische und wissenschaftliche Methoden und Werkzeuge sowie ein kritischer Umgang mit Design vermittelt.
Im Rahmen des Projektes “KoVEKI - Kompetenzorientierte Verfahren zum Einsatz Künstlicher Intelligenz in der Kreativwirtschaft” sollen Studierende an die kritische und reflektierte Nutzung von KI bzw. KI-Werkzeugen herangeführt werden.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Designlehre!
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Fachbereich und gestalten Sie die Lehre gemeinsam mit inspirierenden Kolleg*innen und Forscher*innen am Interaction Design Lab (IDL). Gemeinsam entwickeln wir innovative Lehr- und Vermittlungskonzepte, die Sie direkt in der Praxis erproben können.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Lehr- und Vermittlungskonzepten
- Dokumentation der Konzepte und Erstellen von Lehrmaterialien zur Nachnutzung (online)
- Durchführen von Lehrveranstaltungen, zur Erprobung und Weiterentwicklung der Konzepte
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Design/KI/Data Science oder angrenzenden Feldern
- gutes Technologieverständnis
- Wissen über Einsatz von KI (Es wird eine kritische Perspektiven bzw. Einordnung von KI in aktuellen Diskursen vorausgesetzt (z.B. Diskriminierung, Bias, Ökologischer Fußabdruck, etc.))
- sehr gute Englischkenntnisse
Zudem wünschen wir uns, dass Sie
- über Erfahrung in der Vermittlung,
- Deutschkenntnisse (Schrift nicht erforderlich) sowie
- technische Fähigkeiten um KI-Tools in der Infrastruktur der FHP aufzusetzen (Hochschul VMs oder NHR) verfügen.
Unser Angebot
- die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
- Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
- bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
- gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
- kurze Wege und persönliche Atmosphäre
- moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
- ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket
Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam
Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.
Bereich
Sozial- und Bildungswissenschaften
STADT | BAU| KULTUR
Bauingenieurwesen
Design
Informationswissenschaften
Servicebereiche
Fachhochschule Potsdam
Innovativ, zukunftsorientiert und praxisnah: Die Welt von morgen mitzugestalten, daran arbeiten wir in Lehre, Praxis und Forschung.
In den fünf Fachbereichen Sozial- und Bildungswissenschaften, STADT | BAU |
KULTUR, Bauingenieurwesen, Design und Informationswissenschaften lernen und forschen mehr als 3.600 Studierende.
In unseren drei strategischen Profillinien werden fachbereichsübergreifend die gesellschaftlichen Herausforderungen adressiert und Fragen an die Zukunft gestellt. Gemeinsam mit unseren Partner*innen in der Wissenschaftsregion Berlin-Brandenburg sowie dem In- und Ausland entwickeln wir dafür Ideen und innovative Lösungen.
Wir wünschen uns, dass unsere Hochschule die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein.
Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen zur Verfügung: Prof. Sebastian Meier
Bewerbungsschluss: 09.02.2025