Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Nordenham Deutschland ab sofort für die folgende Position:
Recruiting Partner / Talent Acquisition Partner (d/m/w) Ref. 10325196
Aufgabenprofil:
- Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Allgemeines Bewerbermanagement
- Potenzialeinschätzung von Kandidaten
- Aktive Unterstützung der Führungskräfte bei der Kandidatenauswahl
- Planung und Durchführung von Assessmentcentern
- Leitung von Recruitmentprojekten
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Prozessen
Persönliche Anforderungen:
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit Mitarbeitern und Kunden aller Ebenen zu agieren und kommunizieren
- Die Fähigkeit gemeinsam im Team zu arbeiten, Kompromisse zu schließen und auch die Unterstützung Anderer anzunehmen
- Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, für eine schnelle und direkte Zielerreichung
Berufsausbildung:
- Personalkauffrau/mann mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung
Berufserfahrung:
- Erfahrung im Recruiting wird vorausgesetzt
Qualifikationen:
- Psychologie mind. Bachelor-Studiengang oder
- Soziologie mind. Bachelor-Studiengang oder
- Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang oder
- Wirtschaftswissenschaften mind. Bachelor-Studiengang
Sprachkenntnisse:
- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. verhandlungssicher
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden?
Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an
application@bishop-gmbh.com
