Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Hamburg  Deutschland ab sofort für die folgende Position:

Sachbearbeiter Betriebsmittelmanagement (m/w/d)   Ref. 68852

Aufgabenprofil:

• Betriebsmittel, Prüfstandskomponenten, Testadapter, Testkabel und Spezialwerkzeuge planen und beschaffen oder fertigen
• Dokumentationen (Betriebsanweisungen Konformitätserklärungen, Gefährdungsbeurteilungen etc.) vorbereiten, erstellen, aktualisieren und herausgeben
• Fehler und Störungen an Betriebsmitteln und Anlagen untersuchen beheben, Ursachen analysieren und Maßnahmen definieren
• Selbstständige Entwicklung, Herstellung und Modifikation an Betriebsmitteln und Niederspannungsschaltanlagen
• Neues Testequipment für die Werkstätten entwickeln und einführen. Automatisierung in den Werkstätten vorantreiben
• Betriebsmittel betreuen und Instandhaltung sicherstellen
• Prüfmittelverwaltung wahrnehmen bzw. technisch unterstützen
• Sonderaufgaben; an Projekten teilnehmen bzw. diese leiten

Persönliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise im elektronischen Bereich
• Anspruchsvolle Zusatzqualifikation mit Bezug zur übertragenen Aufgabenstellung oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen
• Erfahrung und gute Kenntnisse in der Betriebsmittel-Planung
• Gute Kenntnisse in den T&E relevanten Prozessen und Dokumentationen
• Kenntnisse in den Herstellung- und Instandhaltungsprozessen
• Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge
• Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit, Durchsetzungsvermögen, gutes Kontaktverhalten
• Konzeptionelle Fähigkeiten, Fähigkeit zur Strukturierung/Planung von komplexen Arbeitsabläufen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV Kenntnisse (SAP, MS-Office, Anwendungsprogramme)

Sprachkenntnisse

•  Englisch-Niveau B2 - Selbständige Sprachverwendung

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
• Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
• betriebliche Altersvorsorge
• Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter

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