Wir bei Steinel haben das Erfinden im Blut. Seit 1959 hat sich STEINEL vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten und Bewegungsmelder sowie Heißluftgeräten und Heißklebepistolen entwickelt. Wir denken über Grenzen hinaus. Immer im Dialog mit Kunden, Partnern und 1600 Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern. The inventors' company: Wir entwickeln Dinge, die nicht nur zukunftsweisend sind, sondern auch im Interesse von Mensch und Umwelt liegen. Und wir fertigen unsere Produkte in eigenen Werken in Europa. Unsere Arbeit ist geprägt von Leidenschaft, Dynamik und Teamgeist..

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Stammsitz in Herzebrock-Clarholz einen

Techniker / Ingenieur (m/w/d) für unsere Elektronikentwicklung

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

  • Entwicklung neuer Thermotools
  • Betreuung der bestehenden Produkte
  • Bindeglied zwischen unseren europäischen Standorten der Entwicklung und Fertigung
  • Unterstützung bei Produktzertifizierung
  • Erstellung von Schaltplänen
  • Erstellung von Fertigungsunterlagen wie Stücklisten und Prüfvorschriften
  • Standortübergreifende Kommunikation mit Fachabteilungen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Studium der Elektrotechnik, Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich der Schaltungstechnik für microcontrollerbasierte Schaltungen
  • Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in den Gebieten Analogschaltungstechnik 
  • Kenntnisse mit der Programmiersprache C
  • Kenntnisse der Layout Gestaltung im Hinblick auf EMV Verträglichkeit
  • Sicherer Umgang mit dem PC und Entwicklungstools (MS-Office, LT spice, Layout SW)
  • Gute Englischkenntnisse
  • SAP Kenntnisse wünschenswert

Was Sie bei uns erwarten dürfen:

  • Unterstützung während der Einarbeitungszeit durch langjährig erfahrene Kollegen
  • Umfangreiche, moderne Laborausstattung bis hin zum hausinternen EMV Labor
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen, professionellen Team
  • Gestaltungsspielraum im Produktentstehungsprozess dank kurzer Entscheidungswege und hoher Innovationskraft
  • Verschiedene Zusatzleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, erfolgsabhängige Mitarbeiterbeteiligung)
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch interne und externe Schulungsprogramme, basierend auf Ihren individuellen Bedürfnissen
  • Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
  • Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • diverse Sportangebote (Betriebssportverein)

Unsere Produkte setzen internationale Standards und sind Grundlage für Wachstumsraten. Diesen Erfolg wollen wir auch zukünftig sichern und ausbauen. 

Interesse? Dann bewerben Sie sich JETZT!

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Waldemar Schütz (Telefon: 05245/448-223) jederzeit gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen über unser Unternehmen erhalten Sie unter: www.steinel.de

STEINEL GmbH
Personalabteilung
Dieselstr. 80 – 84
33442 Herzebrock-Clarholz
Telefon: +49 (0) 5245/448-0
www.steinel.de

 

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