Eine Aufgabe, für die Dein Herz schlägt

Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen
Erstellung und Umsetzung von Förderplänen
vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Angehörigen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Lehrerkräften und Therapeutinnen
Umsetzung und Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts
Fortlaufende Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Ein Profil, das Dich zu uns führt

Zugewandte Haltung gegenüber den Kindern und Jugendlichen sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit mehrfach behinderten Kindern und Jugendlichen sind von Vorteil
abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Psychische Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
Kreativität und Interesse an der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes sowie der eigenen Weiterentwicklung

Eine Atmosphäre, die Dich begeistert

regelmäßige, interne Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Kein Schichtdienst, Kein Wochenenddienst
In den Schulferien Frei

Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.

Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.

Unsere Karriere-Seite soll Dir einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: https://www.kiz-chiemgau.de/karriere

Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:

Jobrad & Egym Wellpass
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub
Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen
Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.

Deine Ansprechpartnerin, für fachliche Fragen

Fr. Mändle (Leitung HPT und Fachdienst)
unter 08663 / 54240