Die PharmaSGP gehört zu den am schnellsten wachsenden Pharma-Unternehmen in Europa. Erst vor kurzem wurden wir als bestes OTC-Pharma-Unternehmen 2015 ausgezeichnet. Zu unserem erfolgreichen Produktportfolio zählen inzwischen mehr als 30 Arzneimittel-Zulassungen, darunter bekannte Marken wie Rubax und Restaxil sowie das Medizinprodukt Kijimea Reizdarm. Immer mehr Kunden in ganz Europa vertrauen inzwischen auf unser umfangreiches Angebot. Davon zeugen auch die zahlreichen zufriedenen Anwenderberichte, die uns täglich erreichen.

Aktuell bauen wir unsere Marktpräsenz auch international aus. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums sowie der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir nach motivierten und engagierten Talenten für unser erfolgreiches Team. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams in Gräfelfing bei München und steigen Sie jetzt ein als…

Director Business Unit (w/m) Bereich Gastroenterologie

IHRE AUFGABEN

  • Fachliche, wirtschaftliche und disziplinarische Führung unserer Business Unit im Bereich Gastroenterologie
  • Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches auf nationaler und internationaler Ebene
  • Auf- und Ausbau des Direktvertriebsnetzwerks/Außendienstes
  • Weltweite Realisierung von Markteintritten und Produktneueinführungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, Zielgruppen- und Positionierungskonzepten
  • Direktes Reporting an die Geschäftsleitung
IHR PROFIL
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt BWL/Marketing
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing/Produktmanagement der Pharma-/Konsumgüterbranche in leitender Funktion
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines oder mehrerer Teams
  • Erfahrung in der Produktentwicklung sowie im operativen und strategischen Produktmarketing inkl. Markenverantwortung
  • Erfahrung in der Verantwortung von Mediabuchungen (Erfahrung im Bereich TV-Spotentwicklung sind wünschenswert)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken, hohe Zahlenaffinität
  • Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung
  • Souveränes und verbindliches Auftreten

 

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