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Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohner*innen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 450 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürger*innen orientiert. Bei uns bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Immobilienwirtschaft als:

Leiter*in der Abteilung kaufmännisches Gebäudemanagement

Umfang

in Voll- oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

bis Entgeltgruppe E11 TVöD/ A12 LBesG

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie sind Expertin oder Experte auf dem Gebiet Gebäudemanagement? Mit Verantwortung können Sie umgehen, sei es Personal- oder Budgetverantwortung? Sie lieben es, gemeinsam mit einem Team Herausforderungen zu meistern und Ihrer Kreativität und Ihrem Engagement in den verschiedensten Projekten freien Lauf zu lassen? Klasse! Dann ist die Leitung der Abteilung kaufmännische Immobilienwirtschaft bei der Stadt Lohmar genau das Richtige für Sie!

Ihre Aufgaben:

Diese Tätigkeiten erwarten Sie im Berufsalltag, wenn Sie bei uns anfangen:

  • Dienst- und Fachaufsicht der Abteilung und zugeordneten Mitarbeitenden
  • Steuerung und Organisation im Bereich des kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
  • Unterstützung bei der Digitalisierung des Gebäudemanagements (CAFM-System)
  • Projekt- und Budgetplanung
  • Verwaltung / Bewirtschaftung bebauter Grundstücke
  • Entwicklung von operativen und strategischen Zielen und deren Umsetzung in handlungsfähige Konzepte
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Grundsätze der Gebäudereinigung in städtischen Objekten
  • Beschaffungsmanagement (Prüfung und Koordination von Vergabeverfahren), Abschluss von Lieferverträgen
  • Vertragsmanagement, Miet- und Nutzungsverträge, Wartungsverträge, Energielieferverträge

Ihr Profil:

Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:

Die „Hard Skills“:

  •  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II) bzw. die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder befinden sich bereits in der entsprechenden Aus- bzw. Weiterbildung
  • Darüber hinaus verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in dem v.g. Immobilienbereich
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Das Arbeiten am PC ist für Sie selbstverständlich, weshalb Sie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vertraut sind

Die „Soft Skills“:

  • Sie lieben es, Ihre Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich zu erledigen
  • Organisationsgeschick gehört zu Ihren Stärken? Super! Das ist genau richtig für ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Sie wissen, wie wichtig Kommunikation sowohl intern als auch extern ist: Deshalb nutzen Sie Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gewinnbringend, treten souverän auf und verhandeln geschickt
  • Sie bewahren auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf? Klasse!
  • Sie haben echten Wissensdurst und Fortbildungsbereitschaft gehört zu Ihrem Portfolio? Klasse!

Die Wahrnehmung der Stelle kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Wir bieten:

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen folgende Benefits:

  • Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
  • Gelebte Flexibilität: Vollzeit- sowie Teilzeitbeschäftigung auf der Basis individueller Arbeitszeitwünsche
  • Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung
  • Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem!
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
  • Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
  • Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen
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