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LEO Pharma A/S wurde 1908 gegründet und ist ein unabhängiges, forschungsbasiertes pharmazeutisches Unternehmen. Die Mission von LEO Pharma ist es, Menschen zu einer gesunden Haut zu verhelfen. LEO Pharma-Produkte werden in mehr als 100 Ländern weltweit vertrieben. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Dänemark und gehört vollständig zum Besitz der LEO Foundation. LEO Pharma ist ein global agierendes Pharmaunternehmen mit 5.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Das deutsche Tochterunternehmen, die LEO Pharma GmbH mit Stammsitz in Neu-Isenburg wurde im Jahre 1992 mit 5 Mitarbeitern gegründet. Im Jahr 2017 feierte die deutsche Niederlassung ihr 25-jähriges Bestehen.

Zur weiteren Verstärkung der LEO Pharma GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Digital Communications Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Sie übernehmen eigenständig und eigenverantwortlich die folgenden Hauptaufgaben und berichten dabei an den zuständigen Director  Commercial Excellence & Strategy:

  • Entwicklung von Konzepten für die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und externen Agenturen in Bezug auf digitale Marketingaktivitäten, schwerpunktmäßig Websites, aber auch Social Media und Multi-Channel, um das LEO Geschäft zu unterstützen
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Marketing- und Kommunikationspläne zu entwickeln, um diese wirksam in digitalen Kommunikationskanälen ein- und umzusetzen
  • Erstellung, Entwicklung und Ausbau der Geschäftspräsenz über digitale Kanäle, z.B. LEO Websites, Microsites, LEO Newsblogs, Facebook, YouTube/Vimeo, Instagram
  • Planung und Leitung von digitalen Marketingaktivitäten wie zum Beispiel Inhaltsoptimierung für die Suche, Banner-Werbung, Newsletter, Email-Kampagnen und Microsites
  • Umsetzung der digitalen Kommunikationsstrategie auf Suchmaschinen, Positionierung (Search Engine Optimization/ Search Engine Marketing) und Social Media Marketing Netzwerk
  • Nutzung von digitaler Kommunikationskanäle und Social Media innerhalb der LEO Organisation vorantreiben, durch Training / Schulung der internen Nutzer bzgl. Social Media, Email-Marketing etc
  • Erstellung von Performance- und Erfolgstrackings, u.a. mithilfe von Google Analytics, um unsere digitalen Kommunikationsaktivitäten kontinuierlich entlang definierter Metriken (Click-Opening-Bounce-Conversion Rates etc.) zu verbessern
  • Erstellung, Entwicklung, Implementierung und Optimierung von neuen digitalen Kanälen.
  • Konkurrenzbeobachtung der digitalen und Social Media Performance inkl. Web-Analysen, Identifizierung von Trends, Optimierung von Ausgaben und Präsenz
  • Entwicklung von Regelwerken und Promotional Models in unserem Digital Marketing System
  • Unterstützung der Marketingabteilungen bei digitalen Aktivitäten und Mobile App Projekten innerhalb LEO Deutschland
  • In Zusammenarbeit mit dem deutschen Compliance Officer Gewährleistung, dass die Social Media Strategie und digitale Kommunikation im Einklang mit deutschen Gesetzen (vor allem Heilmittelwerbegesetz) steht.
  • Entwicklung von internen Regeln und Richtlinien zur Gewährleistung der Gesetzeskonformität der digitalen Kommunikationskanäle.

Ihr Profil

Berufliche/Fachliche Kompetenzen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Kommunikation/New Media/BWL
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in der Durchführung der digitalen Kommunikation und/oder Social Media Strategie
  • Versierter Umgang mit Content Management Systemen, idealerweise Sitcore, sowie Analyseprogrammen, etwa Google Analytics
  • Versierter Umgang und Erfahrung im Planen, Managen und Durchführen von digitalen Marketing Strategien
  • Erfahrungen in der Bearbeitung von Social Media Plattformen (Facebook, foursquare, Pinterest, Twitter, YouTube, Google+ et. al.)
  • Idealerweise Erfahrungen mit den gesetzliche Richtlinien der Gesundheitsbranche in Bezug auf Marketingaktivitäten, im Speziellen dem Einsatz von digitalen Kanälen und Social Media
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche und soziale Kompetenzen:
  • Kundenorientierung
  • Lernflexibilität
  • Innovation fördern
  • Handlungsorientiert
  • Arbeitet mit anderen zusammen
  • mit Ungewissheiten umgehen

Was wir Ihnen bieten

Es erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und international tätigen Unternehmen, welches geprägt ist durch Innovation und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Bei Ihrem Einstieg unterstützen wir Sie in maximaler Weise durch eine gezielte und profunde Einarbeitung. Die Vergütung sowie die sozialen Leistungen sind überdurchschnittlich.

Interessiert

Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung zu. Ihre Ansprechpartnerin Frau Ljiljana Terze beantwortet auch gerne vorab Ihre Fragen unter der Telefonnummer: 06102/201-0.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!




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