Heilpädagogin/ Heilpädagogen (m/w/d)
mit staatlicher Anerkennung

für den Einsatz in der integrativen Kindereinrichtung „Havelzwerge“.
Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und richtet sich an Fachkräfte, die sowohl Erfahrung als auch Leidenschaft in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen einbringen möchten.

• pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, die Eingliederungshilfe erhalten, in einer integrativen, teilstationären Einrichtung
  
• Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten sowie dem Fachdienst für Soziales und Wohnen
• Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten zur individuell abgestimmten Förderung
• Umsetzung der Leistungsinhalte gemäß der Leistungsvereinbarung mit dem Landkreis
  Potsdam-Mittelmark

Ihre Qualifikationen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin oder als staatlich anerkannte/r Erzieher/Erzieherin mit der Qualifikation als Integrationsfachkraft
  
• fundiertes Fachwissen in der pädagogischen Arbeit und die Fähigkeit, dieses praxisnah anzuwenden (Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, denen Eingliederungshilfe nach § 99 i.V.m. § 113 Abs.1 und 2 Nr. 3 und § 79 Abs.1 nach dem SGB IX gewährt wird, sind von Vorteil)
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Nutzung von Fachberatung zur Erweiterung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen

Wir bieten Ihnen:

• • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit mit 30 Std. /Woche und Flex-Regelung zur Arbeitszeiterhöhung nach notwendigem pädagogischen Betreuungsbedarf der Einrichtung
  
• • ein leistungsgerechtes Entgelt von der Entgeltgruppe S8b bis zur Entgeltgruppe S 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA, TVöD-SuE) - je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationenein leistungsgerechtes Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen
• • 30 Tage Jahresurlaub sowie Arbeitszeitausgleich bei Mehr- und Überstunden
• • dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• • im Rahmen des TVöD eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der ZVK, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Leistungsentgelt
• • eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• • regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen
• • freie Kita-Plätze in unseren Betreuungseinrichtungen

Haben Sie Interesse?

• Anschreiben
  
• Lebenslauf (tabellarisch)
  
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
  
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber (sofern vorhanden)
  

Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben.

gez. Manuela Saß
Bürgermeisterin