Seit 1959 hat sich STEINEL vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten und Bewegungsmelder sowie Heißluftgeräte und Heißklebepistolen entwickelt. Wir denken über Grenzen hinaus. Immer im Dialog mit Kunden, Partnern und 1500 Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern. Wir entwickeln Dinge, die nicht nur zukunftsweisend sind, sondern auch im Interesse von Mensch und Umwelt liegen. Und wir fertigen unsere Produkte in eigenen Werken in Europa. Unsere Arbeit ist geprägt von Leidenschaft, Dynamik und Teamgeist.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Stammsitz in Herzebrock-Clarholz einen

Elektroniker für entwicklungsbegleitende Funktionstests (m/w/d)
befristet für 2 Jahre

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

  • Ausarbeitung von Testplänen als Vorlage zur Serienfreigabeprüfung von Entwicklungsmustern
  • Durchführung dieser Prüfungen im Zuge der Produktentwicklung (Funktionale Tests, Elektromagnetische Verträglichkeit, Sicherheitstests, Lebensdauertests)
  • Erfassungstests von Sensoren
  • Ständige Weiterentwicklung und Dokumentation der Testverfahren

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektronik
  • Kenntnisse im Bereich Mess- und Prüfverfahren
  • Sicherer Umgang mit dem PC und Entwicklungstools
 

Was Sie bei uns erwarten dürfen:

  • Moderner Arbeitsplatz mit umfangreicher technischer Ausstattung inclusive EMV Labor, Lichtmess-, Umweltsimulations- und Dauerversuchsräumen
  • Gestaltungsspielraum dank kurzer Entscheidungswege und hoher Innovationskraft
  • Verschiedene Zusatzleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, erfolgsabhängige Mitarbeiterbeteiligung)
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch interne und externe Schulungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) und diverse Sportangebote (Betriebssportverein)

Unsere Produkte setzen internationale Standards und sind Grundlage für Wachstumsraten. Diesen Erfolg wollen wir auch zukünftig sichern und ausbauen. Wenn Sie aktiv mitarbeiten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch und Verfügbarkeit) an unsere Personalabteilung.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Wolff (Telefon: 05245/448-220) jederzeit gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen über unser Unternehmen erhalten Sie unter: www.steinel.de

STEINEL GmbH
Personalabteilung
Dieselstr. 80 – 84
33442 Herzebrock-Clarholz
Telefon: +49 (0) 5245/448-0
www.steinel.de

 

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