Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminie-rungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken!
Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.
Stellenausschreibung
Schulhausmeister*in (m/w/d)
für die Gemeinschaftsgrundschule Gartenstraße und die Turnhalle Douvermannstraße zu besetzen.
Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:
- Die Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten der Gebäude und Einrichtungen (hauswirtschaftliche und technische Bereiche)
- Mitwirkung bei der Betreuung von Baumaßnahmen
- Regelmäßige Kontrollgänge in Gebäuden und im Bereich der Außenanlagen
- Pflege der Außenanlagen inkl. Winterdienst
- Schließdienst
- Überprüfung der ordnungsgemäßen Ausführungen von Handwerkerleistungen an Objekten
- Bestellung von Reinigungsmaterial
- Reinigungsarbeiten kontrollieren, bescheinigen und melden
- Unterstützende Tätigkeiten an anderen Schulen und städtischen Objekten
- Sicherer Umgang mit den Standard-Office-Programmen (Word, Exel, etc.)
Vorausgesetzt werden:
- eine abgeschlossene bauhandwerkliche Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung ( wie z.B. in den Bereichen Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Schlosser*in, Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Tischler*in)
- Verantwortungsübernahme
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Organisationsvermögen
- Eigeninitiative
- Die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb des regulären Arbeitszeitrahmens tätig zu werden
- Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B oder BE und der Einsatz eines eigenen Fahrzeuges werden vorausgesetzt
Wir bieten:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
- leistungsorientierte Entgelte zusätzlich zum Tabellenentgelt
- eine arbeitsgeberunterstützte Zusatzversorgung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- und vieles mehr
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter ist erwünscht.