Werden Sie Teil unseres Erfolges als
Assistenz (m/w/d) Bibliotheksleitung
in der Bibliothek
Fachliteratur? Literaturrecherche? Beratung von Studierenden? Die Hochschulbibliothek ist eine Teaching und Learning Library und bietet unseren Studierenden sowie Externen eine vielfältiges Angebot an Fachliteratur sowie Räumlichkeiten für verschiedenen Arbeitssituationen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der erfolgreichen Organisation unserer Bibliothek!
Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.thi.de/service/bibliothek/unser-angebot/
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Bibliotheksleitung in allen Sekretariatsaufgaben und Beschaffungsprozessen
- Übernahme aller Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek. Dazu gehören u. a. die Betreuung der Webseiten, der Social Media-Kanäle und Infoscreens der Bibliothek, die Erstellung von Flyern, Aushängen und die Vorbereitung von Berichten, Präsentationen und Publikationen auf deutsch und englisch
- Mitarbeit im Lesesaal und am ServicePoint der Bibliothek
Ihr Profil
- Erfolgreiche, abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, im Bereich Gestaltung, Medien, Design oder als FaMI, Fachrichtung Bibliothek oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und pragmatische Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit moderner EDV
Kontakt
ANR 1768
Fragen gerne an:
Katharina Neuberger
karriere@thi.de
+49 841 9348-5053
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Vorteile an der THI
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice & Mobiles Arbeiten
Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage
Flache Hierarchien
Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote
Mensa & Restaurant
Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
Innovatives Arbeitsumfeld
Familienfreundlich
Gute Anbindung &
zentrale Lage
zentrale Lage
Kurz & knapp
Vertrag
40 Std./Woche
Laufzeit
30.09.2026
Bezahlung
E8
Standort
Ingolstadt
Bewerbungsfrist
31.03.2025
Gut zu wissen
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).