Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann starten Sie jetzt in Ihre berufliche
Zukunft bei der Verbandsgemeinde Ulmen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Laura Junglas
Personalbüro
02676 409-209
Torsten Steffgen
Werkleiter
02676 409-305
Wissenswertes, Informatives und Aktuelles aus der Verbandsgemeinde Ulmen und ihren 15 Ortsgemeinden sowie der Stadt Ulmen.
Die Verbandsgemeindewerke Ulmen führen im Gebiet der Verbandsgemeinde Ulmen für 15 Ortsgemeinden und die Stadt Ulmen die Abwasserbeseitigung durch.
Wir brauchen Verstärkung und suchen für den Eigenbetrieb Verbandsgemeindewerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (w/m/d)
Fachkraft für Abwassertechnik
alternativ Ver- und Entsorger, Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Betrieb von mechanisch-biologischen Kläranlagen, Pumpwerken und anderen abwassertechnischen Anlagen
- Überwachung, Wartung, Optimierung, Reparatur, Pflege und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Ermittlung und Beseitigung von Störungen
- Labortätigkeit im Zuge der Eigenüberwachungsverordnung
- Überwachung des Kanalnetzes
- Einsatz im Bereitschaftsdienst
Dienstort ist das Versorgungsgebiet der Verbandsgemeindewerke Ulmen.
Wir erwarten von Ihnen:
- Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Abwasserbeseitigung/-behandlung ist von Vorteil
- Gute PC-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft den Führerschein der Klasse BE zu absolvieren
- Teilnahme an Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der Abwasserentsorgung/-behandlung
- Ihr Wohnsitz ist idealerweise maximal 30 Min. vom Versorgungsgebiet entfernt
Was wir Ihnen bieten:
- Einen attraktiven, verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz verbunden mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Vollzeit (39 Stunden/Woche) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 6, einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- attraktive Rahmenbedingungen einschließlich Jahressonderzahlungen und betrieblich finanzierter Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Jobrad
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen.