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Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort Wolfsburg

 

Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik
– Sie werden Teil des Teams welches das Thermomanagement im Fahrzeug mitgestaltet!

Was Sie bei uns vorantreiben:

  • In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung des Standortes Wolfsburg
  • Sie sind für den kontinuierlichen Ausbau des Marktes vor Ort durch Kundenakquise und strategische Marktbearbeitung verantwortlich
  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung eines störungsfreien und effizienten Betriebs
  • Sie koordinieren und steuern eigenverantwortlich Kundenprojekte, für welche Sie auch die fachliche Verantwortung übernehmen
  • Sie betreuen die Steuergeräteapplikation mit Hilfe von Funktionsrahmen
  • Zusätzlich planen und setzen Sie Aufgaben ab Projektstart eigenständig für unsere Kunden um, wobei Sie die Aufträge überwiegend in unseren Räumlichkeiten bearbeiten 

Was Sie dafür mitbringen:

  • Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Automobilindustrie
  • Sie verfügen über einen Abschluss als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Fahrzeugtechnik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Führung eines Teams sowie Vertriebsexpertise
  • Gerne geben wir auch Berufseinsteigern die Möglichkeit, sich zu beweisen
  • Durch die Nähe und gute Kontakte zu unseren Kunden fördern Sie den Ausbau von Geschäftsbeziehungen 
  • Des Weiteren haben Sie bereits Berufserfahrung im Thermomanagement und / oder der Batterieentwicklung gesammelt
  • Erfahrungen mit den Programmen INCA, DIAdem, Diagra, ODIS und CANape wären wünschenswert
  • Sie besitzen die Fähigkeit, selbstständig und problemlösungsorientiert zu arbeiten, außerdem agieren Sie konsequent, nachhaltig und unternehmerisch

Was Sie außerdem erwarten können:

  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung
  • Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm
  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)
  • Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)

Wo Sie durchstarten:

  • Wolfsburg
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