Die CP BAP-Gruppe gehört zu den führenden Beratungsgesellschaften im Finanzsektor. Mit mehr als 170 Mitarbeitenden entwickeln wir anspruchsvolle Beratungs-, Trainings- und IT-Lösungen in einem Arbeitsumfeld, das von fachlicher Abwechslung, großen Freiheitsgraden, Spaß und Teamwork geprägt ist.
Projektmanager (m/w/d) im IT- oder Bankenumfeld
mit mehrjähriger Berufserfahrung – ab sofort – Vollzeit – unbefristet – Standort Köln oder Ahlen
WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?
- Sie leiten fachliche oder IT-Projekte im Finanzbereich und sind verantwortlich für Planung, Steuerung, Koordination, Controlling sowie Stakeholder-Kommunikation
- Sie leiten, koordinieren und moderieren die regelmäßigen Projekttermine mit Ihrem Projektteam sowie den Auftraggeber:innen
- Sie sorgen für die Einhaltung von Vorgehensweisen, Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen sowie die Bereitstellung der Pflichtergebnistypen
- Gemeinsam mit den Auftraggeber:innen legen Sie Projektziele und Meilensteine fest, verantworten deren Erreichen und sorgen intern für Knowhow-Transfer
WAS BRINGEN SIE MIT?
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von mittleren bis großen Projekten
- Projektmanagementzertifizierung IPMA (mind. Level D) und idealerweise Kenntnisse in PMO+
- Ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung, wie IT, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften
- Sicherer Umgang mit Kollaborationstools (z. B. Jira, SharePoint, Confluence) sowie theoretisches und praktisches Know-how in agilen und klassischen Projektmanagementtechniken im IT- oder Banking-Kontext
- Fließende Deutschkenntnisse, die eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kunden vor Ort gewährleisten (C2 Level)
- Lust auf vielseitige Projekteinsätze für unsere Kunden mit Reisetätigkeit im deutschsprachigen Raum sowie selbstständige Ausarbeitung von konzeptionellen Ideen zu projektorganisatorischen Anforderungen
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit einer EU-weiten Workation
- Unser Mobilitätskonzept vom Fahrradleasing übers Jobticket bis zum Poolwagen
- Permanente Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Schulungen oder Online-Trainings
- Teilhabe an unserem Unternehmenserfolg
- Vielfältige Mitarbeiterevents, von gemeinsamen Sportaktivitäten bis zur Feier im großen Kreis
Sie bringen mit:
Sie können sich freuen auf:
Wir legen unsere Zusammenarbeit langfristig an und finden auch dort Lösungen, wo andere aufgeben würden. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und ein enger Austausch machen das möglich – gern auch nach Feierabend auf unserer Dachterrasse. Übrigens immer beim Du und meist ohne Anzug.
Lernen Sie uns genauer kennen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Anne Kleinert
Recruiting und Personalentwicklung
T +49 221 47 45 21 83
