Talentpool Ausbildung

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

Wir führen jeweils im Spätsommer des Vorjahres (und teilweise im Frühjahr des Einstellungsjahres) unsere Auswahlverfahren für die unten genannten Ausbildungsgänge durch.
Bei überzeugender Motivation und guten Bewerbungsunterlagen speichern wir Deine Unterlagen gerne in unserem Talentpool
und kontaktieren Dich bei Bedarf.

Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung
für eine Ausbildung!

UNSERE AUSBILDUNGSANGEBOTE

  • Verwaltungsfachangestellte:r oder Verwaltungswirtin (Fachrichtung Kommunalverwaltung)
  • Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)
  • Fachinformatiker:in (Fachrichtung Systemintegration)
  • Duales Studium zur/zum Bachelor of Laws (Kommunaler Verwaltungsdienst/ Allgemeine Verwaltung)
  • Duales Studium zur/zum Bachelor of Laws (Verwaltungsinformatik)
  • Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung 
  • Brandmeisteranwärter:in

WAS WIR VON DIR ERWARTEN

  • abgeschlossene Fachoberschulreife
  • Fachhochschulreife bei den Studiengängen als Bachelor of Laws
  • als Brandmeisteranwärter:in: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Beruf (handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung) sowie uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit
  • gute, vollständige und übersichtliche Bewerbungsunterlagen
  • Teamfähigkeit und Freundlichkeit
  • Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Kreativität und Offenheit
  • Kommunikationsfähigkeit

WAS WIR DIR BIETEN

  • eine gesetzlich festgelegte monatliche Ausbildungsvergütung bzw. Anwärterbezüge
  • eine zukunftsorientierte und qualifizierte Ausbildung im öffentlichen Dienst
  • hilfsbereite und freundliche Kolleg:innen sowie ein gutes Betriebsklima
  • interessante und vielfältige Tätigkeiten in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
  • in der Regel gute Übernahmechancen 
  • flexible Arbeitszeiten
  • Betriebssportangebot in Kooperation mit Epassi Deutschland GmbH
  • Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
  • Azubi-Projekte sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine aktuellen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Schulzeugnis bzw. Schulabschlusszeugnis und ggfls. bereits vorhandenes Ausbildungszeugnis) sendest Du uns einfach über den untenstehenden Button unseres Online-Formulars oder alternativ per E-Mail (karriere@coesfeld.de) oder per Post (Stadt Coesfeld, Fachteam Personal, Markt 8, 48653 Coesfeld).

Gib gerne in Deinem Anschreiben an, 
welcher Ausbildungsgang Dich warum anspricht und ab wann Du eine Ausbildung beginnen könntest.