Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 350 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürger*innen orientiert. Bei uns bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Jugend und Familie als:

Keine Lust auf die Katze im Sack? Keine Sorge. Diese Dinge erwarten Sie im Berufsalltag, wenn Sie im Sachgebiet" Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII" bei uns tätig werden:

• Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (ambulant, stationär oder teilstationär)
• Sozialpädagogische Anamnese und Bedarfsermittlung unter Berücksichtigung der Teilhabebeeinträchtigung inkl. Orientierung an der ICD und ICF
• Prüfung von Abgrenzungs- und Zuständigkeitsregelungen (örtliche und sachliche Zuständigkeit)
• Prüfung der Teilhabebeeinträchtigung, Ermittlung des Eingliederungsbedarfes und geeigneter Maßnahmen
• Planung und Steuerung des Eingliederungsprozesses im Rahmen der Hilfe-/ Gesamt- und Teilhabeplanung; Fortschreibung, Modifizierung und Änderung von Leistungen entsprechend der individuellen Bedarfe
• Bearbeitung und Entscheidung von Eingliederungshilfen gemäß § 35a SGB VIII in Verbindung mit SGB XII (Schnittstellenarbeit),
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Fachstandards
• Mitwirkung in Arbeitskreisen und Steuerungsgruppen
• Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII, Teilnahme an der Tagesbereitschaft des Bezirkssozialdienstes

Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:

Die „Hard Facts“:

• Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• alles kann, nichts muss: rechtliche Kenntnisse in der Jugend-, Familien- und Eingliederungshilfe (insbes. SGB VIII, SGB IX sowie BTHG und KJSG) sowie spezifische Fachkenntnisse/ Erfahrungen im Bereich der Jugend- und Eingliederungshilfe (z.B. verschiedene Krankheitsbilder, Familiendynamik, Testverfahren u.a.) sind wünschenswert

Die „Soft Facts“:

• Sie wissen, wie wichtig Kommunikation sowohl intern als auch extern ist: Deshalb nutzen Sie Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gewinnbringend
• Auf Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Überzeugungskraft ist Verlass und Sie wissen, was Sie in welcher Situation zu tun haben
• Außerdem bringen Sie Einfühlungsvermögen und Kooperationsfähigkeit mit
• Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Problemanalyse- und Problemlösungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Wir freuen uns, wenn Sie Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Diensten mitbringen
• Im Umgang mit den MS-Office Anwendungen fühlen Sie sich sicher und auch sind Sie bereit sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten
• Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, eine wirtschaftliche Denkweise und eine ordentliche Portion Engagement runden Ihr Profil ab

• Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
• Mobile Arbeit ist im Einzelfall möglich
• Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung
• Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem!
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
• Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
• Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen