Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Frankfurt a.M., Deutschland ab sofort für die folgende Position:

Betriebswirt  - Arbeitsrecht (m/w/d) Ref. 63555

Aufgabenprofil:

• Beratung der Führungskraft zu allen arbeitsrechtlichen (kollektiv/individual) Themen
  
• Durchführung von Mitbestimmungsprozessen für den betreuten Bereich
  
• Beratung der Führungskraft hinsichtlich der individuellen Karriere- und Entwicklungsplanung ihrer Mitarbeitenden beispielsweise im Rahmen von Talent Konferenzen
  
• Gestaltung und Steuerung von Besetzungsprozessen von der Definition der Sourcingkanäle über das Auswahlverfahren und die Vertragsgestaltung bis hin zur Sicherstellung des Onboardings
  
• Analyse und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Einzelfälle
  
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
  
• Initiierung und Umsetzung von Projekten zu personalpolitischen Themen und Prozessoptimierung
  

Persönliche Anforderungen:

• (Fach-)Hochschulstudium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Volljurist:in, Psychologie oder vergleichbar
  
• Relevante Berufserfahrung im Human Ressources-Bereich
  
• Kenntnisse des Arbeits-/Betriebsverfassungsrechts, sowie im operativen Personalmanagement sind von Vorteil
  
• Sicheres und gewandtes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  
• Gutes sprachliches Ausdrucks- und präzises Darstellungsvermögen, Argumentations- und Verhandlungsgeschick
• Hohes Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit Menschen
  
• Ausgeprägte Kompetenz und Bereitschaft in Hinblick auf Teamarbeit
  
• Sehr gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten
  
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse

Sprachkenntnisse:

• Englisch A1 - Anfänger

Das bieten wir Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Konditionen gemäß Equal Pay (IG-Metall Tarif)
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
• Fahrtkostenzuschuss (Profiticket)
• betriebliche Altersvorsorge
• Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  
  

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