Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Donauwörth  Deutschland ab sofort für die folgende Position:

Airplane Doors Onsite Koordinator (d/m/w)   Ref. 10335679


Aufgabenprofil:

Als Koordinator im Aftersales sind sie ganzheitlich für die Umsetzung aller Kundenanforderungen im Bereich Serieneinsatz- und Endkunden-Bedarfe im Produktbereich Airplane Doors Kundendienst zuständig. Damit tragen Sie maßgeblich zur Verwendbarkeit unserer Produkte und zur Kundenzufriedenheit bei. Tätigkeiten:

Persönliche Anforderungen:

  • Einsatzbereitschaft
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Berufsausbildung:

  • gewerbliche Ausbildung mind. Techniker/ Fachwirt oder
  • Industriemechaniker/in mind. Techniker/ Fachwirt oder
  • Logistikfachkraft mind. Techniker/ Fachwirt oder
  • Mechaniker/in mind. Techniker/ Fachwirt oder
  • kaufmännische Ausbildung mind. Techniker/ Fachwirt oder
  • technische Ausbildung mind. Meister

Berufserfahrung:

  • Fertigung / Produktion mind. über 3 Jahre
  • Flugzeugbau mind. über 3 Jahre
  • Kundenservice/ Customer Service mind. über 3 Jahre
  • Qualitätsmanagement mind. über 3 Jahre
  • Supply Chain / Logistics mind. über 3 Jahre
  • technische Dokumentation mind. über 3 Jahre
  • Erfahrung im Customer Service
  • Erfahrungen im Quality Management, Manufacturing Engineering

Qualifikationen:

  • Elektrotechnik mind. Bachelor-Studiengang oder
  • Luft- und Raumfahrt mind. Bachelor-Studiengang oder
  • Maschinenbau mind. Bachelor-Studiengang oder
  • technisches Studium

Zusatzqualifikationen:

  • Techniker/in mind. abgeschlossen/vorhanden

Kenntnisse:

  • Erfahrung im Bereich Onsite Management / Kundendienst Umfeld
  • Produkterfahrung im Bereich Airplane Doors von Vorteil
  • Erfahrung im Fertigungsumfeld Airbus Flugzeuge

Sprachkenntnisse:

  • Deutsch mind. versiert
  • Englisch mind. verhandlungssicher
  • technisches Englisch
  • Französisch von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

  • unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
  • Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter

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