Wir sind stolz auf das Thüringer Handwerk und setzen uns tagtäglich dafür ein. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die HWK Erfurt eine Selbstverwaltungseinrichtung für ca. 14.000 Mitgliedsbetriebe. Wir engagieren uns aktiv für die politischen und wirtschaftlichen Interessen unserer Mitglieder und bieten ihnen vielfältige Beratungs- und Bildungsangebote im Handwerk. Um auch zukünftig leistungsfähig und wegweisend zu bleiben, benötigen wir ein starkes Team von qualifizierten und motivierten Mitarbeitern.
Um auch zukünftig leistungsfähig und wegweisend zu bleiben, benötigen wir ein starkes Team von qualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Innovationsmanager (m/w/d)
Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung und Unterstützung von Handwerksbetrieben: Steigerung der Innovationsbereitschaft und -fähigkeit durch Einführung und Umsetzung neuer Technologien, Entwicklung innovativer Produkte und Verfahren sowie Aufbau von Innovationsnetzwerken.
- Innovations- und Technologieförderung: Unterstützung bei der Identifizierung und Beantragung geeigneter Förderprogramme für Innovationsprojekte.
- Kooperation mit wissenschaftlichen Einrichtungen: Förderung der Zusammenarbeit zwischen Handwerksbetrieben und Hochschulen zur Entwicklung praxisnaher Lösungen. Begleitung systematischer Unternehmensentwicklung und Unterstützung bei Entwicklungsvorhaben.
- Organisation von Veranstaltungen: Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Innovationstagen und Fachkonferenzen zu aktuellen Technologiethemen.
- Geschäftsmodellentwicklung: Sie entwickeln und konzipieren Projektskizzen zu innovativen Technologienthemen vorrangig für das Handwerk und organisieren ein strategisches Management für Unternehmen zur Geschäftsmodellierung
- Entwicklung von Bildungsangeboten: Erarbeitung neuer Bildungsprodukte und Weiterbildungskonzepte sowie Integration von Technologietransfer-Erkenntnissen in die berufliche Bildung.
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium - vorzugsweise mit entsprechender Berufserfahrung in innovativen Themen
- Kompetenz und Erfahrung in der Ansprache und Beratung kleiner und mittlerer Betriebe zu innovativen und technologieorientierten Themen
- Kenntnisse des Themenfeldes Energie und Umwelt oder anderen innovativen nachhaltigen Themen sowie eine Affinität zur Digitalisierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie die Bereitschaft sich in neue digitale Tools einzuarbeiten
- Analytische, strukturierte und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Vortragskompetenz, Kommunikationsstärke und ein sensibler Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein freundliches, sicheres Auftreten
- Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
- Flexible und planbare Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Modernes Arbeitsumfeld und Ausstattung
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an ÖPNV