Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für besondere Unterstützungsbedarfe
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE. Die tarifliche Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (21,5 Wochenstunden).
Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.
Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral und rathausnah gelegen lädt auch der Schlosspark am Moerser Schloss zum Verweilen ein.
Die Stadt Moers möchte Sie mit folgenden Angeboten gewinnen:
- Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE (Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst) + SuE-Zulage (derzeit 130 Euro).
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einem angenehmen Betriebsklima - wichtig sind uns Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und eine wertschätzende Haltung
- Individuelle Förderung von Talenten und Interessen durch Fort-, Aus- und Weiterbildungen, Qualifizierung und Beratung, Hospitationsmonate
- Einem starken Netzwerk: Unterhalb der Einrichtungen, mit dem Fachdienst 10.3 und in- sowie externen Kooperationspartnerinnen und -partnern
- Fachliche Begleitung und Beratung, Ansprechpartnerinnen und -partner auf Verwaltungsebene für alle Fragen
- Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes
- Option zur Nutzung von Vorteilsportalen
Ihr Aufgabengebiet:
Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für besondere Unterstützungsbedarfe im Rahmen der plusKITA in der städtischen Kindertageseinrichtung Konrad-Adenauer-Straße mit vier Gruppen, davon eine für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung. Sie werden gruppenübergreifend als zusätzliche Fachkraft eingesetzt und unterstützen Kinder im Bildungsprozess, insbesondere in Hinsicht auf die sprachliche Entwicklung.
Im Kitaalltag werden gerne die kleinen und großen Phänomene erforscht, oft werden hierfür auch das weitläufige Außengelände und der nahegelegene Jungbornpark genutzt, denn die städtische Kindertageseinrichtung befindet sich in Moers-Rheinkamp.
Sie sind richtig bei uns, wenn Sie:
- gerne Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden
- (alltagsintegrierte) Sprachförderung zu einem pädagogischen Schwerpunkt Ihrer Arbeit machen möchten
- intensive Elternarbeit nicht scheuen (niedrigschwellige Beratung, Weitervermittlung, Zusammenarbeit im Bildungsprozess)
- gerne projektbezogen arbeiten
- Freude daran haben, Verantwortung bzw. Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in den Gruppen zu übernehmen
- die Kinder sorgfältig im Blick behalten und bei der Dokumentation von Bildungsprozessen mitwirken können
- es Ihnen Spaß macht, mit verschiedenen Institutionen und Einrichtungen zu kooperieren
- an der Qualitäts- und Konzeptentwicklung im Team mitwirken möchten
- über interkulturelle Kompetenz verfügen
Bewerberinnen/ Bewerber (m/w/d) müssen über eine der folgenden Qualifikationen verfügen:
- Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher (w/m/d), Heilpädagogin/ Heilpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger (w/m/d), Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (w/m/d), Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (w/m/d).
Ferner können unter bestimmten Voraussetzungen nach Prüfung auch verwandte Berufsgruppen und Hochschulabschlüsse für die vakante Stelle anerkannt werden. Gerne beraten wir Sie diesbezüglich.
Idealerweise wurden bereits Berufserfahrungen in einer Kindertageseinrichtung gesammelt.
Ferner setzen wir voraus, dass Sie:
- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern haben und dazu in der Lage sind, mit ihnen und ihren Eltern ressourcen- und bedarfsorientiert zu arbeiten,
- teamorientiert und inklusiv arbeiten sowie über eine wertschätzende Grundhaltung verfügen,
- dazu bereit sind, bei Bedarf die Einrichtung zu wechseln
- offen dafür sind, sich im Bereich der Sprachförderung kontinuierlich weiterzubilden,
- Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Betreuungszeiten der Einrichtung gestalten