Mitgestalten statt verwalten! Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Stadt im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt. Im Rahmen des Leitbildes der Stadt Lohmar hat die Förderung von Kindern und Jugendlichen einen besonderen Stellenwert. Für den Einsatz im Familienzentrum Jabachkindergarten sowie in den städtischen Kindertagesstätten Scheiderhöhe, Rathausflöhe (Wahlscheid) und Waldgeister sind folgende Stellen zu besetzen:

• Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten für die betreuten Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren
• Bei pädagogischen Fachkräften außerdem: Elterngespräche und Dokumentation von Bildungsprozessen

• Für den Einsatz als pädagogische Fachkraft bringen Sie einen der folgenden Abschlüsse mit: Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Absolvent*in eines pädagogischen Studiengangs, Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachkräfte für Kinder, Absolvent*in einer therapeutischen Ausbildung (z. B. Logopädie, Motopädie, Ergotherapie, Musikpädagogik etc.)
• Bei pädagogischen Ergänzungskräften setzen wir einen der folgenden Abschlüsse voraus: Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in, Familienpfleger*in, Dorfhelfer*in, Kindertagespflegepersonen, Studierende eines pädagogischen Studiengangs
• Einsatzfreude, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Selbständigkeit
• Freude am Umgang mit Kindern und Erwachsenen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Deutschsprachniveau C1)

Gesucht werden Persönlichkeiten, die neben der fachlichen Qualifikation auch in der Lage sind, in einem Team kooperativ mitzuarbeiten und sich durch Flexibilität und Selbstständigkeit auszeichnen.

Für pädagogische Fachkräfte sind Stellen in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt grundsätzlich in Entgeltgruppe S 8a.

Die Stellen für die pädagogischen Ergänzungskräfte sind zunächst befristet zu besetzen und sind in Entgeltgruppe S3 eingruppiert.

Die Wahrnehmung der Stelle kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.
Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich erwünscht.

• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Vollzeit- sowie Teilzeitbeschäftigung auf der Basis individueller Arbeitszeitwünsche
• Eine betriebliche Zusatzversorgung sowie eine mögliche Leistungsprämie
• Kostengünstiger Erwerb eines Jobtickets
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung und Karrierechancen durch gezielte Fort- und Weiterbildung