Change & Internal Communications Manager (m/w/d) Ref. 70639
Gestalten Sie die Zukunft einer der weltweit führenden Luftfahrtmarken
Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Anbieter von Wartungs-, Reparatur- und Überholungsdienstleistungen (MRO) in der Luftfahrtindustrie, suchen wir einen engagierten Change & Internal Communications Manager (m/w/d) am Standort Hamburg.
Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den Zeitraum vom 01.12.2026 bis 30.06.2027 zu besetzen.
In dieser Rolle begleiten Sie Veränderungsprozesse in einem hochdynamischen technischen Umfeld und sorgen dafür, dass Strategie, Projekte und kultureller Wandel für Mitarbeitende erlebbar, verständlich und inspirierend kommuniziert werden. Dabei arbeiten Sie eng mit Führungskräften, Projektteams und verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen wesentlich zum Erfolg wichtiger Transformationsinitiativen bei.
Ihre Chance
Kommunikation ist für Sie mehr als Information? Sie möchten Menschen begeistern, Veränderungen verständlich machen und Führungskräfte bei strategischen Transformationsprozessen begleiten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, die Zukunft eines der größten und technologisch anspruchsvollsten Luftfahrtbereiche aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationskampagnen für strategische Projekte, Transformationsinitiativen und Unternehmensziele
- Unterstützung von Führungskräften und Projektleitungen bei kommunikationsrelevanten Fragestellungen
- Konzeption, Organisation und Durchführung innovativer Formate der internen Kommunikation
- Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für unterschiedliche Kommunikationskanäle, beispielsweise Intranet, Präsentationen, Veranstaltungen, Videos oder Printmedien
- Übersetzung komplexer technischer Themen in verständliche und inspirierende Botschaften
- Entwicklung von Storytelling-Konzepten zur erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen
- Identifikation relevanter Themen und Trends innerhalb der Organisation
- Unterstützung von Kultur-, Führungs- und Change-Initiativen durch zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks innerhalb der Organisation
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in: Unternehmenskommunikation; Public Relations; Journalismus; Marketing; Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, internen Kommunikation oder im Change Management
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und überzeugend zu kommunizieren
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und verschiedenen Hierarchieebenen
- Kreativität und Gespür für moderne Kommunikationsformate
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr hohe Textsicherheit sowie Storytelling-Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, Organisationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Das erwartet Sie
- Einsatz bei einem führenden Unternehmen der internationalen Luftfahrtindustrie
- Spannende Transformations- und Change-Projekte mit hoher strategischer Relevanz
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche im Gleitzeitmodell
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Entscheidungsträgern
- Internationales Umfeld mit innovativen Technologien und Zukunftsthemen
- Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung durch Bishop GmbH
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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