Stellenausschreibung

Die Gemeinde Alfter sucht für die Kita Holzwürmchen in Alfter-Oedekoven
zum 01.08.2025 eine

plusKita-Fachkraft (m/w/d)

in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche.

Die Stelle ist auf 1 Jahr befistet.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben:

• Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
  
• Planen, Durchführen und Reflexion der pädagogischen Arbeit
  
• Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse
  
• Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen, den Eltern und Referent*innen
  
• Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen
  
• Übernahme hauswirtschaftlicher und pflegerischer Maßnahmen
  
  

Ihr Profil:

• Erfahrung von mindestens 3 Jahren als pädagogische Fachkraft (Erzieher/Heilerziehungspflege/Sozial/-Kindheitspädagogik) in einer Kindertageseinrichtung
• Fort- und Weiterbildungen und/oder Zusatzqualifikationen in elementarpädagogischer Sprachförderung
• Erfahrung in der interkulturellen Arbeit
  
• Kenntnisse in der adressatengerechten Elternarbeit und -beratung zur Stärkung von Bildungschancen
• eine positive Grundhaltung und Weltoffenheit allen Menschen gegenüber
• fundiertes pädagogisches Fachwissen zur Sicherung der pädagogischen Qualität und Weiterentwicklung
• Umsetzung der gesamtpädagogischen Konzeption der Kindertageseinrichtung
• eine partizipative und ressourcenorientierte Haltung in der pädagogischen Arbeit
• Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den Kindern, den Eltern, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und dem Träger
• PC-Kenntnisse u.a. in Word und Excel
• Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis Masernimmunität)
• erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag
  
  

Die Gemeindeverwaltung Alfter bietet:

• 1 Jahr befristete Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche) mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
  
•  jährliche Sonderzuwendung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die perfekt zu Dir passen
• vermögenswirksame Leistung i. H. v. 6,65 € monatlich
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – und zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – plus extra Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD
  
• vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten durch das Einbringen von individuellen Stärken
• Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits