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Leitungstrainee Pädagogik/Pflege (m/w/d) Wohnverbund Birgden

Einsatzort:
Wohnverbund Birgden
Arbeitszeit:

39,00 Stunden/Woche

Start:

Schnellstmöglich

Gehalt:

38.366 € - 52.079 pro Jahr

Bewerbungsfrist:
18.12.2022

Der Wohnverbund Birgden umfasst (derzeit) eine Verhinderungspflege, das Ambulant unterstützte Wohnen intensiv sowie das ambulante Wohnen im Einzugsgebiet Gangelt, Geilenkirchen und Birgden. Sie begleiten Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder psychischer Behinderung in ihrem Alltag, damit diese sich ein möglichst selbstbestimmtes Leben mit hoher Lebensqualität und in einer eigenen Wohnung bewahren oder aufbauen können. Die Zahl der Bezugsklienten richtet sich nach dem individuellen Stellenumfang. Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre. Eine langfristige Perspektive ist gegeben.





Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im pädagogisch/pflegerischen Bereich
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung ist wünschenswert
  • Bereitschaft zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungen
  • Führerschein der Klasse B
  • Routinierter Umgang mit Officeanwendungen
  • Ein hohes Maß an Engagement, Disziplin, konstruktive Organisationsfähigkeit
  • Bereitschaft administrative Tätigkeiten durchzuführen und Führungsaufgaben zu übernehmen
  • Flexibilität, Empathie, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten

Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen eines individuell abgestimmten Traineeprogramms erhalten Sie umfassende Einblicke in die Lern- sowie Übungsfelder im Leitungsbereich Wohnen.
    • Zusammenarbeit mit Mitwirkungsgremien intern und extern
    • Erstellung von Dienstplänen und Handhabung der Zeitwirtschaft
    • Moderation von Arbeitsgruppen und Dienstgesprächen
    • Verantwortliche IHP/ BEI_NRW-Kontrolle
    • Budgetverantwortung in einzelnen festgelegten Bereichen
    • Ergänzender Einsatz im Gruppendienst

Ihre Benefits

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krisensicherer Arbeitsplatz

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Gesundheits-
förderung

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Dienstrad-
leasing

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gezielte Fortbildungen

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zusätzliche Altersvorsorge

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jährliche Sonderzahlung

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30 Tage
Urlaub

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