Seit 1959 hat sich STEINEL vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten und Bewegungsmelder sowie Heißluftgeräte und Heißklebepistolen entwickelt. Wir denken über Grenzen hinaus. Immer im Dialog mit Kunden, Partnern und 1500 Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern. Wir entwickeln Dinge, die nicht nur zukunftsweisend sind, sondern auch im Interesse von Mensch und Umwelt liegen. Und wir fertigen unsere Produkte in eigenen Werken in Europa. Unsere Arbeit ist geprägt von Leidenschaft, Dynamik und Teamgeist.

Jetzt suchen wir Sie: zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammwerk in Herzebrock-Clarholz als

Projektmanager für Entwicklungsprojekte Werkzeuge (m/w/d)

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

  • Ansprechpartner für unsere OEM-Kunden im Tagesgeschäft 
  • Umfassende Betreuung der OEM-Kunden hinsichtlich technischer und kaufmännischer Fragestellungen
  • Führung von neuen und bestehenden OEM-Projekten inkl. Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Projektziele (Termine, Qualität und Kosten)
  • Erstellung von Angeboten
  • Identifikation von Projekt-Risiken und Erarbeitung passender Lösungen

Was Sie mitbringen sollten:

  • abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise in der Werkzeug-Branche
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • hohe Reisebereitschaft (Kunden & Produktionswerke)
  • hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • professionelles Auftreten und Überzeugungskraft
  • Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick

Was Sie bei uns erwarten dürfen:

  • Gestaltungsspielraum dank kurzer Entscheidungswege und hoher Innovationskraft
  • Verschiedene Zusatzleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, erfolgsabhängige Mitarbeiterbeteiligung)
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch interne und externe Schulungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) und diverse Sportangebote (Betriebssportverein)

Unsere Produkte setzen internationale Standards und sind Grundlage für Wachstumsraten. Diesen Erfolg wollen wir auch zukünftig sichern und ausbauen. Wenn Sie aktiv mitarbeiten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch und Verfügbarkeit) an unsere Personalabteilung.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Kroll (Telefon: 05245/448-125) jederzeit gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen über unser Unternehmen erhalten Sie unter: www.steinel.de

STEINEL GmbH
Personalabteilung
Dieselstr. 80 – 84
33442 Herzebrock-Clarholz
Telefon: +49 (0) 5245/448-0
www.steinel.de

 

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