Unser Stellenangebot

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 450 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

In unserem Fachbereich 70 "Bauen und Umwelt" ist im Team Straßenneubau, -unterhaltung, Brücken zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche - Stellenteilung bzw. Teilzeit möglich) zu besetzen:

Techniker:in -
Vertiefung Tief- und/oder Straßenbau (m/w/d)

AUFGABEN

  • selbständige Abwicklung von Bauvorhaben des Straßenbaus zum Neubau / Umbau von Straßen, Wegen und Plätzen (Ausführungsplanung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung, Anlagenbildung und Kostenaufteilung) - u.a. auch bei mehreren anspruchsvollen Projektentwicklungen der Stadt Coesfeld in den Bereichen Mobilität, Wohnen, Gewerbe und Industrie
  • Durchführung der Bauunterhaltungsaufgaben im Team mit mehreren Kolleg:innen an den städtischen Straßen, Wegen und Plätzen der Teileinrichtungen (Gehweg, Radweg, Busbucht etc.)
  • Koordination und Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit Grundstückseigentümer:innen, Versorgungsträger:innen, übergeordneten Baulastträgern, Fachbehörden und externen Baubeteiligten
  • Vertretung von Bauherrenaufgaben bei Projekten externer Erschließungsträger

WAS WIR ERWARTEN

  • abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in (Fachrichtung Tiefbau und/oder Straßenbau)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kostenberechnung, Ausschreibung, Bauleitung, Budgetkontrolle und Abrechnung
  • ausgeprägtes Termin- und Kostenbewusstsein
  • gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten 
  • Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft,  Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
  • idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Führerschein Klasse B

WAS WIR BIETEN

  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (3.779 bis 5.313 € brutto/Monat - je nach Erfahrung (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)
  • eine jährliche individuelle Leistungsprämie
  • einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
  • eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
  • eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
  • ein gutes Betriebsklima
  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Angebot JobRad-Leasing
  • Betriebssportangebot in Kooperation mit Epassi Deutschland GmbH
  • Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten