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Sozialpädagogische Fachkraft für die offene Senior*innenarbeit im Quartier (m/w/d)

Teilzeit, Unbefristet
Zentrale Dienste
Hombruch

Die Koordinator*innen des Programms Begegnung VorOrt der AWO Dortmund sind in den Stadtbezirken Eving, Hombruch und Innenstadt-West aktiv. Dort unterstützen sie die Begegnungsstätten- und Netzwerkarbeit, helfen bei der Umsetzung von Angeboten wie Stadtteilspaziergängen, Lesungen oder Smartphone-Sprechstunden und geben Impulse für neue Formate wie Kreativtreffs oder Kleidertauschbörsen.

Ob Bewegung, Begegnung, Kreativität, Bildung oder gesellschaftliche Teilhabe - gemeinsam mit anderen schafft Begegnung VorOrt vielfältige Räume und Chancen für Menschen ab 55 Jahren in ihrer direkten Nachbarschaft.

Zur Weiterentwicklung und zum Ausbau der offenen quartiersbezogenen Senior*innenarbeit im Stadtbezirk Hombruch suchen wir eine*n

Sozialpädagogische Fachkraft für offene Senior*innenarbeit im Quartier (m/w/d)

Aufgaben

Aufgaben

  • Aufbau und Sicherung von Orten für Begegnung und Teilhabe in Quartieren sowie Erschließung neuer Zielgruppen
  • Konzeption und Umsetzung von kommunikativen Angeboten, gesundheitsfördernden Kursen sowie Sprach-, Bildungs- und Kulturformaten
  • Unterstützung und Initiierung projektbezogenen, zeitlich befristeten Engagements mit quartiersbezogener sowie generationen- und trägerübergreifender Ausrichtung
  • Förderung des trägerübergreifenden Austauschs, aktive Netzwerkarbeit im Quartier und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Seniorenarbeit
  • Gewinnung und Einbindung von freiwillig Engagierten für die Arbeit in Begegnungsstätten
  • Planung und Durchführung trägerübergreifender Schulungen für Ehrenamtliche
Profil

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Freiwilligenmanagement
  • Kenntnisse in der offenen Senior*innenarbeit, idealerweise in Dortmund
  • Wissen zu rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Kassenführung, GEMA, Veranstaltungsorganisation)
  • Moderations- und Präsentationskompetenz
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit
  • Sensibilität für inklusive, kultursensible und generationengerechte Ansätze
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

Was wir bieten:

  • eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
  • eine Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG 8
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    Betriebliche Altersvorsorge

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    Jobrad Leasing

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    Bezuschusstes Jobticket

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    Jahressonderzahlung

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    Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm

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    30 Tage Urlaubs + 1 Regenerationstag

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    Fort- und Weiterbildungen

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    Gesundheitsangebote

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    Mitarbeitenden-Rabatte