Kreativ, inspirierend, vielfältig.
Im Herzen des öffentlichen Dienstes sorgen Sie hier für Struktur und Effizienz und sind Schnittstelle zu unseren Bürgerinnen und Bürgern. Ob im Personalwesen, der Finanzplanung oder der allgemeinen Verwaltung: Hier laufen alle Fäden zusammen. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Engagement helfen Sie Entscheidungen umzusetzen und unsere Verwaltung zukunftssicher zu gestalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d/)
Vertragsart:
unbefristet
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Arbeitszeit:
Vollzeit oder Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
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Vergütung:
Entgeltgruppe 10 nach dem TVÖD
ihr WIRKUNGSBEREICH:
Die Abteilung Volkshochschule (vhs) steht für ein lebenslanges Lernen mit Freude. Sie bietet mit ihrem 15-köpfigen Team innovative Weiterbildungsangebote in verschiedenen Bereichen an, wie Politik, Gesellschaft & Umwelt, Kultur & Gestalten, Gesundheit, Sprachen, EDV & Medien sowie Grundbildung. Die vhs Neustadt an der Weinstraße leistet zudem mit ihren Deutschkursen für Zugewanderte einen wichtigen Beitrag zur Integration von Migrantinnen und Migranten.
Ihr aufgabenbereich:
- Pädagogische Planung und Weiterentwicklung des Kursangebots
- Organisation der VHS-Kurse im Programmbereich und Leitung von Prüfungen
- Pädagogische Beratung der Lernenden
- Auswahl, Beratung, Betreuung und Qualifizierung sowie Fortbildung der Kursleitungen
- Mitarbeit in der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Übernahme von weiteren Projekten im Programmbereich
- Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken
ihr PROFIL | ihre QUALIFIKATION:
- Abgeschlossenes Studium im Fachbereich DaF/DaZ , Germanistik oder vergleichbar
- BAMF-Zulassung zur Lehrtätigkeit in Integrations- und Berufssprachkursen
- Prüferlizenzen (DTZ und DTB B2 oder C 1)
- Verwaltungserfahrung
- Erfahrung und Kenntnisse über BAMF - Bestimmungen und Förderstrukturen
- Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit
- Hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz
DARAUF können sie sich FREUEN:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Weiter-/Fortbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
- ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten
- ein bezuschusstes Jobticket und ein Jobradangebot
- eine gute Anbindung an den ÖPNV